Stellenangebot Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) in Sarstedt
Firma CALANBAU Brandschutzanlagen GmbHArbeitsort 31157 SarstedtVerfügbar ab 16.04.2026Jobtyp ArbeitsplatzArbeitszeit VollzeitArbeitsvertrag UnbefristetSchulbildung BranchenspezifischFührerschein Keine AngabeBewerbung über InternetBranche Maschinen allg. a.n.g.
Beschreibung
Die CALANBAU Brandschutzanlagen GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Bereich stationärer Brandschutzanlagen. Werden Sie Teil unseres Standortes Sarstedt, unweit vom Bahnhof, mit rund 300 Mitarbeitenden, darunter Ingenieure, Techniker und Monteure. In Ihrer Rolle als Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Zukunft des unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung des Teams IT-Systemadministration
- Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien zur Unterstützung der Abteilungs- und Unternehmensziele
- Installation, Überwachung und Diagnose von IT-Systemen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der zentralen IT-Infrastruktur
- Mitarbeit an IT-Projekten, wie z.B. Integrationen, Fileserver Share Point online Migrationen, Server Rollouts, etc.
- Initiierung, Planung, Steuerung, Durchführung und Überwachung von regelmäßigen Wartungsaufgaben, wie z.B. System-Security-Updates und Patches
- Überwachung über Monitoringsysteme und deren Anpassungen
- Mit- und Weiterentwicklung der IT-Systeme, Infrastruktur und Lösungen
- 2nd und 3rd Level Support für interne Fachbereiche und Business Units
- Administration von Microsoft-Serversystemen, Rollen und Active Directory inkl. Umsetzung von Berechtigungskonzepten
- Überwachung von Datensicherungen sowie Wiederherstellung von Daten
- Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten intern und externen IT-Fachteams
Ihr Profil
- Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung der Betriebssysteme Microsoft Windows Server 2016-2022
- Kenntnisse in Produktservice und Technologien, wie Active Directory, Fileserver, DFS-R, Hyper-V
- Verständnis von Netzwerktechnologien, -protokollen und -diensten, wie z.B. DNS, DHCP, TCP/IP und von Cloud Services
- Kenntnisse in IT-Sicherheit, einschl. Firewalls, VPNs, Endpoint Protection Systeme und Informationssicherheitsrichtlinien
- abgeschlossenes Studium der Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Sie zeichnen sich dabei durch eine eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise aus
- fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenevents, Bike-Leasing, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind Teil dieses Netzwerks und zählen in Deutschland zu den Marktführern auf dem Gebiet der Löschanlagen. Die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH ist eines dieser Unternehmen.
JobID: 14410-0061300727-S
Anschrift: CALANBAU Brandschutzanlagen GmbH Frau Pabst
arbeitsagentur.de
Teamleiter sind für die Führung und Motivation eines Teams von Mitarbeitern verantwortlich. Sie planen und organisieren die Arbeit des Teams, setzen Ziele und kontrollieren deren Erreichung. Teamleiter sind auch für die Personalentwicklung und die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter zuständig.
Aufgaben eines Teamleiters
Führung und Motivation des Teams
Planung und Organisation der Arbeit des Teams
Setzen von Zielen und Kontrolle deren Erreichung
Personalentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter
Vertretung des Teams gegenüber Vorgesetzten und Kunden
Ausbildung und Qualifikation eines Teamleiters
Teamleiter benötigen in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung. Darüber hinaus sind gute Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz erforderlich.
Gehalt eines Teamleiters
Das Gehalt eines Teamleiters variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Teamleiters. Laut einer aktuellen Studie liegt das durchschnittliche Gehalt eines Teamleiters in Deutschland bei 60.000 Euro brutto pro Jahr.
Einstiegsgehalt: 45.000 Euro brutto pro Jahr
Durchschnittliches Gehalt: 60.000 Euro brutto pro Jahr
Gehalt erfahrener Teamleiter: 75.000 Euro brutto pro Jahr
Gehaltsunterschiede in Deutschland
Die Gehälter von Teamleitern variieren auch je nach Bundesland. Die höchsten Gehälter werden in Baden-Württemberg und Bayern gezahlt, die niedrigsten in Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt.
Baden-Württemberg: 65.000 Euro brutto pro Jahr
Bayern: 64.000 Euro brutto pro Jahr
Hessen: 63.000 Euro brutto pro Jahr
Nordrhein-Westfalen: 62.000 Euro brutto pro Jahr
Hamburg: 61.000 Euro brutto pro Jahr
Berlin: 60.000 Euro brutto pro Jahr
Niedersachsen: 59.000 Euro brutto pro Jahr
Sachsen: 58.000 Euro brutto pro Jahr
Schleswig-Holstein: 57.000 Euro brutto pro Jahr
Rheinland-Pfalz: 56.000 Euro brutto pro Jahr
Saarland: 55.000 Euro brutto pro Jahr
Thüringen: 54.000 Euro brutto pro Jahr
Brandenburg: 53.000 Euro brutto pro Jahr
Sachsen-Anhalt: 52.000 Euro brutto pro Jahr
Mecklenburg-Vorpommern: 51.000 Euro brutto pro Jahr
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