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Stellenangebot Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) in Witten

Firma Wischmann GmbH & Co. KG Arbeitsort 58456 Witten Verfügbar ab 07.01.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung über arbeitsagentur.de, über Internet, per E-Mail Gehalt29.400,00 - 36.000,00 EUR pro Jahr Branche

Beschreibung Werde Teil der Zukunft im Holzhandel – Deine Chance bei der Wischmann Unternehmensgruppe

Wachstum trifft Tradition – Wir gestalten die Welt des Holzhandels neu!

Die Wischmann GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Wischmann-Gruppe. Bei der Wischmann Unternehmensgruppe, einem familiengeführten Holzhandels- und Handwerksunternehmen - mit über 100 Mitarbeitern und 10 Standorten - wird Holz zur Leidenschaft. Seit fünf Generationen wird die Branche durch Mitarbeiter, wie dich, geprägt und jeder Einzelne ist stolz darauf, Qualität und Erschwinglichkeit in perfekter Harmonie zu vereinen. Spezialisiere dich und deine Arbeit rund um Fußböden, Türen und vieles mehr, ohne dabei Kompromisse bei der Qualität einzugehen. Dein Ziel? Ermögliche es jedem, das Zuhause seiner Träume zu gestalten.

Mitarbeiter Verkauf (m/w/d)
40 Stunden in Witten

DEINE ROLLE IN UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE

Als Mitarbeiter im **Verkauf **bist Du das Bindeglied zwischen unseren Produkten und Kunden, indem Du maßgeschneiderte Lösungen anbietest. Du bist engagiert und erfahren und hast Lust das Team zu verstärken. Du bist immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Projekten und findest für jedes Problem oder jeden Kundenwunsch eine passende Lösung. Deine Arbeit ist geprägt durch einen motivierenden Teamgeist, der auf Wertschätzung, Respekt und Offenheit basiert. Dein Ziel wird es sein, direkt zum Wachstum und Erfolg der Unternehmensgeschichte beizutragen.

DEINE MISSION BEI UNS

·         Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Kunden im Showroom

·         Verkauf von Bodenbelägen, Terrassen, Türen inklusive Zubehör und der passenden Montagedienstleistung

·         Erstellung von Angeboten und Aufträgen

·         Pflege der Ausstellungsfläche und Präsentation der Ware

·         Abstimmung mit der Montage und der Logistik

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

·         Erfahrung im Einzelhandel oder Verkauf, idealerweise im Bereich Holz, Türen, Bodenbeläge oder Baumarkt

·         Freundliches und professionelles Auftreten

·         Beratungskompetenz und Abschlussstärke

·         Teamgeist, Eigeninitiative und Kundenorientierung

·         Technisches Verständnis oder handwerkliches Geschick von Vorteil

·         Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen, insbesondere CRM, MS Office und ERP-System (Logic-Kenntnisse wünschenswert)

DEINE VORTEILE

·         Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag

·         Du hast einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe

·         Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und digitalen Tools

·         Ein motiviertes Team und ein familiäres Arbeitsklima

·         Du erhältst Zugang zu einer Gruppenkrankenversicherung

·         Du darfst von Fahrrad-Leasing Gebrauch machen

·         Du bekommst zusätzlichen betrieblichen Urlaub

·         Du kannst eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abschließen

·         Du hast die Möglichkeit zu Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

·         Dir stehen Vergünstigungen auf das gesamte Sortiment zu

·         Du kannst dich an kostenlosen Getränken bedienen

·         Du erhältst Zugriff auf das Corporate Benefit Programm der GD-Holz

·         Du bekommst eine deiner Qualifikationen entsprechenden Vergütung

·         Vieles mehr à siehe 33 Gründe, für die Wischmann-Gruppe zu arbeiten

DEINE WERTE – DEIN NEUES TEAM

Fairen Umgang leben und dauerhafte, ehrliche Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten aufbauen. Werde Teil eines motivierten Teams, das mit Herzblut seine Ziele verfolgt! Jeder Einzelne zählt. Verwirkliche dich selbst und entwickele dich persönlich weiter, denn deine Meinung wird gehört und ernst genommen. Fühle dich an deinem Arbeitsplatz zu Hause und mache deine Kollegen zu deiner Familie. Bewerbe dich jetzt, wenn du mehr, als einen Obstkorb willst!

Das Wischmann Team freut sich auf Dich!
JobID: 10001-1002374884-S Anschrift:
Wischmann GmbH & Co. KG
Frau Lewandowski
Westerweide
58456 Witten
Tel: +49 2302 1851235
arbeitsagentur.de
Was möchten Sie tun?

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Gehalt eines Verkaufsberaters (m/w/d)

Verkaufsberater sind für den Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen verantwortlich. Sie beraten Kunden, beantworten Fragen und schließen Verträge ab. Das Gehalt eines Verkaufsberaters variiert je nach Branche, Unternehmen, Erfahrung und Qualifikation.

Aufgaben eines Verkaufsberaters

  • Kundenberatung und -betreuung
  • Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen
  • Abschluss von Verträgen
  • Erstellung von Angeboten und Rechnungen
  • Pflege von Kundenbeziehungen
  • Akquise von Neukunden

Ausbildung und Qualifikation eines Verkaufsberaters

Eine Ausbildung zum Verkaufsberater ist nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich zum Verkaufsberater ausbilden zu lassen, z.B. durch eine Berufsausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung.

Zu den wichtigsten Qualifikationen eines Verkaufsberaters gehören:

  • Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick
  • Kundenorientierung
  • Produktkenntnisse
  • Verkaufstechniken

Gehalt eines Verkaufsberaters

Das Gehalt eines Verkaufsberaters variiert je nach Branche, Unternehmen, Erfahrung und Qualifikation. In der Regel liegt das Gehalt zwischen 2.500 und 5.000 Euro brutto pro Monat. In einigen Branchen, wie z.B. im Finanzwesen oder im IT-Bereich, können Verkaufsberater auch deutlich mehr verdienen.

Gehaltsliste für Verkaufsberater (m/w/d) in Deutschland

  • Nordrhein-Westfalen: 3.500 Euro
  • Bayern: 3.400 Euro
  • Baden-Württemberg: 3.300 Euro
  • Hessen: 3.200 Euro
  • Hamburg: 3.100 Euro
  • Berlin: 3.000 Euro
  • Sachsen: 2.900 Euro
  • Thüringen: 2.800 Euro
  • Sachsen-Anhalt: 2.700 Euro
  • Brandenburg: 2.600 Euro
  • Mecklenburg-Vorpommern: 2.500 Euro

Die Gehaltsunterschiede zwischen den Bundesländern sind auf verschiedene Faktoren zurückzuführen, z.B. auf die unterschiedlichen Lebenshaltungskosten und die wirtschaftliche Lage.

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Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche, männliche als auch sonstige Personen mit ein.