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Stellenangebot Vorarbeiter als Logistikkoordinator ab sofort (m/w/d) in Hamburg

Firma Plusswerk GmbH Niederlassung Hamburg Office Arbeitsort 21031 Hamburg Verfügbar ab 11.02.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung persönlich, schriftlich, über Internet, per E-Mail, über arbeitsagentur.de Gehalt: 25,71 EUR Branche

Beschreibung plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Vorarbeiter / Logistikkoordinator (m/w/d) ab sofort. Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:
• Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zur HVV-Fahrkarte
• Schneller und unkomplizierter Einstieg in deinen Wunschjob
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• Tariflicher Stundenlohn + Übertariflicher Zulage
• Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Weiter- und Fortbildungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter mit bis zu 1000 EUR

Deine Zukunft, dein Job:
• Supervisor und fachlicher Ansprechpartner für alle Themenbereiche der Kostenstelle
• Organisation des Arbeitsablaufes und fachliche Einteilung der Mitarbeiter
• Beaufsichtigung des Materialflusses
• Probleme und Schwachstellen analysieren und Verbesserungen herbeiführen
• Schulen / Unterweisen der Mitarbeiter
• Vorbereiten und Durchführen von Shopfloormeetings und Präsentationen
• Auftragsabstimmung und Auftragsverfolgung zum Liefertermin
• Durchführung von Klärungen und Nichtverfolgung von Buchungsketten in LVS / SAP
• Buchungskorrekturen von Bestandsdifferenzen
• Durchführen von manuellen Sonderbereitstellungen und Abruf von Waren aus externen Lägern
• Zentraler Ansprechpartner für alle relevanten Logistikvorgänge (Wareneingang, Kommissionierung, Fehlteile, Auftragszusammenführungen)
• Klärungen für alle Themenbereiche des Logistikbereiches durchführen - auch fachbereichsübergreifend
• Erstellen von Auswertungen zur strukturellen Lageroptimierung und Maßnahmenplänen sowie Durchführung von Optimierungsmaßnahmen
• Fehlerhafte Teile aus der Montage entgegennehmen und auf den Sperrlagerort verbuchen
• Teile aus dem Lager im Austausch herausgeben; gegebenenfalls Fertigungsaufträge buchungstechnisch entlasten
• Ursachenermittlung für Complaints und Customer Complaints (auch in englischer Sprache) durchführen
• Material nach Vorgaben, auch mittels einfacher, kraftbetriebener Flurförderzeuge (Mitgängerameise) sowie Scanner / mobile Device einlagern, umlagern oder kommissionieren
• Verdichten und Verschrotten von Material nach Vorgaben. Durchführung von Bestandszählungen, z.B. Inventuren
• Angelieferte Waren von der Anlieferfläche nach dem FIFO-Prinzip entnehmen, entpacken und identifizierende Prüfung (Beschädigung, Quantität und richtiger Artikel) durchführen
• Wareneingang in den entsprechenden Systemen verbuchen und gegebenenfalls in einen lagerfähigen Zustand umverpacken
• Klärungen bei z. B. Überlieferung oder Unsicherheit bei der Identifizierung durchführen
• Fachgerechtes Verpacken und DV-unterstützte Endkontrolle von Ersatzteilsendungen unter der Berücksichtigung der Versandart (See-, Luft-, Bahn- und LKW-Frachten) sowie Herstellung von Sonderpackmitteln aus Pappkarton und/oder Holz

Bitte beachtet zwingend die Anforderungen des Kunden!Stärken, die Dich auszeichnen:
• Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder höherwertige Qualifikation (zwingend notwendig)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Grundkenntnisse Englisch
• Staplerschein (zwingend erforderlich)
• Organisations- und Improvisationstalent
• SAP-Anwenderkenntnisse (zwingend erforderlich)
• Keine Vorstrafen, einwandfreier Leumund (aufgrund von Cargo Security)
• Systematische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeiten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist erreichbar unter: 0173 / 92 80 579Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017345 oder per E-Mail: bewerbung-hamburgind@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
JobID: 19155-22ca50bc_JB5068245-S Anschrift:
Plusswerk GmbH Niederlassung Hamburg Office
Frau Burmester
Frankenstraße 7
20097 Hamburg
Tel: +49 40 50017345
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Vorarbeiters (m/w/d)

Vorarbeiter sind für die Überwachung und Koordination von Arbeitsabläufen in verschiedenen Branchen verantwortlich. Sie stellen sicher, dass die Arbeit sicher und effizient ausgeführt wird und dass die Qualitätsstandards eingehalten werden. Vorarbeiter arbeiten in der Regel in Teams und sind für die Motivation und Anleitung der Mitarbeiter verantwortlich.

Aufgaben eines Vorarbeiters

  • Überwachung und Koordination von Arbeitsabläufen
  • Sicherstellung der Sicherheit und Effizienz der Arbeit
  • Einhaltung von Qualitätsstandards
  • Motivation und Anleitung von Mitarbeitern
  • Erstellung von Arbeitsberichten
  • Durchführung von Qualitätskontrollen
  • Schulung von neuen Mitarbeitern

Ausbildung und Qualifikation

Vorarbeiter benötigen in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf. Darüber hinaus sind Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsorganisation, Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit erforderlich. Vorarbeiter können sich durch Weiterbildungen und Zertifizierungen weiterqualifizieren.

Gehalt eines Vorarbeiters

Das Gehalt eines Vorarbeiters variiert je nach Branche, Berufserfahrung und Qualifikation. In der Regel liegt das Gehalt zwischen 3.000 und 5.000 Euro brutto pro Monat. In einigen Branchen können Vorarbeiter auch mehr verdienen.

Gehaltsliste

  • Baugewerbe: 3.500 - 4.500 Euro
  • Industrie: 3.200 - 4.200 Euro
  • Handwerk: 3.000 - 4.000 Euro
  • Dienstleistungen: 2.800 - 3.800 Euro
  • Öffentlicher Dienst: 3.000 - 4.000 Euro

Bundesweite Gehaltsunterschiede

  • Bayern: 3.800 Euro
  • Baden-Württemberg: 3.700 Euro
  • Hessen: 3.600 Euro
  • Nordrhein-Westfalen: 3.500 Euro
  • Niedersachsen: 3.400 Euro
  • Sachsen: 3.300 Euro
  • Thüringen: 3.200 Euro
  • Mecklenburg-Vorpommern: 3.100 Euro
  • Sachsen-Anhalt: 3.000 Euro
  • Brandenburg: 2.900 Euro

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