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Stellenangebot Vorstandsreferent (m/w/d) in Berlin

Firma Wohnungsbaugenossenschaft Berolina eG Arbeitsort 10179 Berlin Verfügbar ab 15.01.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein LKW Bewerbung per E-Mail Branche Vermiet. Wohnen

Beschreibung Verantwortung für lebenswertes Wohnen übernehmen

Mit BEROLINA den Wohnungsmarkt sozial und nachhaltig gestalten

Seit 70 Jahren ist die **BEROLINA **ein fester Bestandteil des genossenschaftlichen Wohnens in Berlin. Wir verwalten, gestalten und entwickeln Wohnraum für unsere Mitglieder verantwortungsvoll, nachhaltig und treiben innovative Themen, insbesondere im Kontext der Energiewende voran. Unsere Mitglieder stehen im Mittelpunkt – HIER wohnt das WIR.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als

Vorstandsreferent (m/w/d)

Vollzeit (37 Std./Woche)

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen den Vorstand in strategischen, organisatorischen und projektbezogenen Fragestellungen und übernehmen eigenständig verantwortungsvolle Aufgaben in der Genossenschaft.

Vorstands- und Gremienarbeit

- Vor- und Nachbereitung von Vorstands-, Gremien- und Ausschusssitzungen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Berichten
- Protokollführung sowie Nachverfolgung von Beschlüssen

Unterstützung des Vorstandes im Tagesgeschäft

- Recherche-, Analyse- und Auswertungstätigkeiten
- Vorbereitung von Ausschreibungen und Vergabeunterlagen
- Organisation, Koordination und Abstimmung interner und externer Termine

Projekte und Organisationsentwicklung

- Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Unterstützung bei strategischen, organisatorischen und strukturellen Weiterentwicklungen
- Mitwirkung an Themen der nachhaltigen Bestands- und Unternehmensentwicklung

Schnittstellen- und Koordinationsfunktion

- enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Funktion als Bindeglied zwischen Vorstand, Mitarbeitenden und externen Partnern

Das bringen Sie mit

- abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise Berufserfahrung in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft
- sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- hohe Selbstständigkeit, ausgeprägte Organisationsfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungssicherheit
- hohe Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit wohnungswirtschaftlichen ERP-Systemen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Ihnen

- einen sicheren Arbeitsplatz in einer etablierten, werteorientierten Wohnungsbaugenossenschaft
- 37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- tarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Möglichkeit zusätzlicher Urlaubstage durch Entgeltumwandlung
- strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten
- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Nutzung des BEROLINA-Fuhrparks
- Firmenevents und betriebliches Gesundheitsmanagement

Warum BEROLINA?

Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und transparente Kommunikation. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung der Genossenschaft aktiv mitzugestalten.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive

- Gehaltsvorstellungen
- frühestmöglichem Eintrittstermin

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen als PDF an: bewerbung@berolina.info (bewerbung@berolina.info)  

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnungsmarkts – HIER wohnt das WIR!
JobID: 10001-1002422327-S Anschrift:
Wohnungsbaugenossenschaft Berolina eG
Sebastianstr.
10179 Berlin
arbeitsagentur.de
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Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber, eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.

Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche, männliche als auch sonstige Personen mit ein.