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Stellenangebot Zimmerer (m/w/d) in Brunn, Kreis Regensburg

Firma Kammerl Holzbau GmbH Zimmerei-Dachdeckerei Arbeitsort 93164 Brunn, Kreis Regensburg Verfügbar ab 23.12.2025 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein PKW Bewerbung per E-Mail, über Internet, schriftlich, telefonisch, persönlich Branche

Beschreibung Wir sind als Familienbetrieb seit über 70 Jahren im Zimmererhandwerk tätig. In der dritten Generation geführt, legen wir großen Wert auf persönliche Beratung und direkten Kontakt zum Kunden. Von der Eingabeplanung bis zur Umsetzung bieten wir alles aus einer Hand!

Als eingetragener Handwerksbetrieb und Ausbildungsbetrieb in den Gewerken Zimmererhandwerk und Dachdeckerhandwerk bieten wir eine breite Palette an Dienstleistungen und passgenauen Lösungen und Leistungen an.

Neben klassischen Zimmerei- und Holzbauarbeiten führen wir auch Spenglerarbeiten oder Asbestarbeiten durch und beraten Sie als zertifizierter Energieberater rund um ein energieeffizientes Zuhause!

Wir suchen ab sofort

*****zwei Zimmerer (m/w/d) *****

Du bist ein ausgebildeter Zimmerer*in, auch Dachdecker* oder Tischler*in und liebst die technischen und baulichen Details des Holzbaus! Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir planen und realisieren mit Leidenschaft anspruchsvolle Holzbau-Projekte, setzen sie professionell um und schaffen individuelle Lösungen.

Als Zimmerer*in wirst du Teil unseres dynamischen Teams und kannst dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Bei uns gibt es keine Langeweile, sondern stetige Herausforderungen, bei denen du dich weiterentwickeln kannst.

Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst, schon Berufserfahrung bei anderen Betrieben gesammelt hast oder ein „alter Hase“ im Zimmererhandwerk bist. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung an.

Gehalt:

Wir honorieren die anspruchsvolle Arbeit unserer Handwerker*innen angemessen und fair. Die Vergütung richtet sich nach den Aufgaben und der Verantwortung, die unsere Mitarbeiter*innen tragen. Überstunden können bei Abschluss von Bauvorhaben gelegentlich anfallen, jedoch sind diese eher Ausnahmen als die Regel. Ein Extra für unser Team ist die bezahlte Anfahrt zur Baustelle!
Die betriebliche Altersvorsorge bekommen alle Beschäftigten und gerne bieten wir auch die Möglichkeit einer Zusatzrente an!

Arbeitskleidung:

Die richtige Arbeitskleidung darf natürlich auch nicht fehlen. Wir statten unsere Mitarbeiter*innen aus – von Kopf bis Fuß und das sowohl im Sommer, als auch im Winter!

Urlaub:

Jeder/m Mitarbeiter*in stehen bei uns 30 Urlaubstage zur Verfügung. Davon gönnen wir uns gemeinsam 2 Wochen Betriebsurlaub im Sommer und die verbleibenden Tage können – nach Absprache – frei bestimmt werden. Um den Urlaub noch schöner zu machen, gibt´s ein zusätzliches Urlaubsgeld noch dazu!

Das gibt's von uns:

Gute Arbeit auf der Baustelle liegt im Interesse aller, darum wollen wir unsere Handwerker*innen so gut es geht unterstützen. Zum Beispiel stellen wir die Getränke für alle frei zur Verfügung oder legen großen Wert auf Markenwerkzeug, welches überwiegend akkubetrieben ist und gute Ausstattung. Wir sind offen für Weiterbildungswünsche und auch Verbesserungsvorschläge aus dem Team. So erzielen wir das beste Ergebnis für unsere Kunden!

Das ist uns wichtig:

Als mittelständiger Betrieb ist uns ein familiäres Arbeitsklima und der direkte Kontakt zu unseren Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir treten unserer Mannschaft mit Wertschätzung gegenüber und unterstreichen dies mit etwa einem kleinen Geschenk zum Geburtstag oder einem gemeinsamen Feierabend mit Brotzeit… Es liegt uns sehr am Herzen einen guten Umgang miteinander zu haben. Dazu tragen gemütliche Runden abseits der Baustelle bei. Zum Beispiel die Weihnachtsfeier oder der Besuch auf der Dult. Hin und wieder sind wir auch fachlich unterwegs, auf der ein oder anderen Messe.

Suchst Du etwas, wo Du Deine Kreativität und Du Dich persönlich einbringen kannst?

Dann bist Du bei uns richtig.

Hinweise zur Arbeitszeit: Montag bis Donnerstag: 6:30 – 16:30 Uhr, Freitag: 6:30 – 15:30 Uhr Jeder zweite Freitag ist frei!

Wir ermöglichen auch gerne eine 4-Tage-Woche in gemeinsamer Absprache, wenn es darum geht Familie & Beruf unter einen Hut zu bekommen!

Direktbewerbung unter https://kammerl-holzbau.de/karriere (https://kammerl-holzbau.de/karriere) !
JobID: 10000-1201983154-S Anschrift:
Kammerl Holzbau GmbH Zimmerei-Dachdeckerei
Frau Kammerl-Eibl
Schaggenhofener Str.
93164 Brunn, Kreis Regensburg
Tel: +49 9498 1636
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Zimmerer (m/w/d)

Zimmerer sind Fachkräfte, die sich mit der Herstellung und Montage von Holzkonstruktionen befassen. Sie arbeiten in der Regel in Bauunternehmen oder Zimmereien und sind für die Planung, Konstruktion und Ausführung von Holzbauten verantwortlich.

Aufgaben eines Zimmerer

  • Planung und Konstruktion von Holzbauten
  • Herstellung und Montage von Holzkonstruktionen
  • Reparatur und Instandhaltung von Holzbauten
  • Beratung von Kunden zu Holzbauten

Ausbildung und Qualifikation eines Zimmerer

Um Zimmerer zu werden, ist eine abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre und findet in einem Ausbildungsbetrieb und einer Berufsschule statt. Während der Ausbildung lernen die Azubis alles, was sie für die Arbeit als Zimmerer benötigen, darunter:

  • Grundlagen der Holzbearbeitung
  • Konstruktion von Holzbauten
  • Herstellung und Montage von Holzkonstruktionen
  • Reparatur und Instandhaltung von Holzbauten
  • Arbeitssicherheit

Gehalt eines Zimmerer

Das Gehalt eines Zimmerer variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Region. In der Regel liegt das Gehalt zwischen 2.500 und 4.000 Euro brutto pro Monat.

Gehaltsliste für Zimmerer (m/w/d) in Deutschland

  • Nordrhein-Westfalen: 3.500 Euro
  • Bayern: 3.400 Euro
  • Baden-Württemberg: 3.300 Euro
  • Hessen: 3.200 Euro
  • Niedersachsen: 3.100 Euro
  • Sachsen: 3.000 Euro
  • Thüringen: 2.900 Euro
  • Sachsen-Anhalt: 2.800 Euro
  • Brandenburg: 2.700 Euro
  • Mecklenburg-Vorpommern: 2.600 Euro

Die Gehaltsunterschiede zwischen den Bundesländern sind auf die unterschiedlichen Lebenshaltungskosten zurückzuführen.

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