Stellenangebote Personalleiter
67 Jobs gefunden
Erstellt 18.05.2026 von Stadt Weil am Rhein
Erstellt 18.05.2026 von Weylchem GmbH Wesseling
Erstellt 18.05.2026 von Stadt Weil am Rhein
Erstellt 07.05.2026 von Stendaler Landbäckerei GmbH
Erstellt 18.05.2026 von Ernst Höbel GmbH
Erstellt 06.05.2026 von Bluetec Production GmbH & Co. KG
Erstellt 18.05.2026 von Ernst Höbel GmbH
Erstellt 06.05.2026 von Bluetec Logistics
Erstellt 18.05.2026 von Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH
Erstellt 01.05.2026 von Fischer Personal Service Burg GmbH
Erstellt 18.05.2026 von VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V.
Erstellt 24.04.2026 von Trölsch GmbH
Erstellt 18.05.2026 von ulrich GmbH & Co. KG
Erstellt 10.04.2026 von Helios Verwaltung Ost GmbH
Erstellt 18.05.2026 von Ernst Höbel GmbH
Erstellt 28.03.2026 von UniVersa Lebensversicherung a. G.
Erstellt 18.05.2026 von VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V.
Erstellt 17.02.2026 von HELIOS Verwaltung Ost GmbH
Erstellt 17.05.2026 von Meyer Seals Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH
Erstellt 28.01.2026 von HELIOS Verwaltung Ost GmbH
Erhalten Sie neue Stellenangebote als Erster!
Gehalt eines Personalleiters (m/w/d)
Personalleiter sind für die Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung und -verwaltung in Unternehmen verantwortlich. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.
Aufgaben eines Personalleiters
- Personalplanung: Personalleiter analysieren den Bedarf an Mitarbeitern und erstellen Stellenpläne.
- Personalbeschaffung: Personalleiter suchen und rekrutieren geeignete Mitarbeiter.
- Personalauswahl: Personalleiter führen Vorstellungsgespräche und treffen die Entscheidung, wer eingestellt wird.
- Personalentwicklung: Personalleiter entwickeln Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung von Mitarbeitern.
- Personalverwaltung: Personalleiter kümmern sich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Urlaubsplanung und die Arbeitszeitregelung.
Ausbildung und Qualifikation eines Personalleiters
Personalleiter benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fach. Darüber hinaus sind Berufserfahrung im Personalwesen und Kenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialrecht erforderlich.
Gehalt eines Personalleiters
Das Gehalt eines Personalleiters hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Unternehmensgröße, der Branche und der Erfahrung des Personalleiters. Laut einer aktuellen Studie liegt das durchschnittliche Gehalt eines Personalleiters in Deutschland bei 80.000 Euro brutto pro Jahr.
Gehaltsliste
- Einstiegsgehalt: 50.000 - 60.000 Euro brutto pro Jahr
- Durchschnittliches Gehalt: 80.000 Euro brutto pro Jahr
- Gehalt erfahrener Personalleiter: 100.000 - 120.000 Euro brutto pro Jahr
Gehaltsunterschiede in Deutschland
- Baden-Württemberg: 85.000 Euro brutto pro Jahr
- Bayern: 82.000 Euro brutto pro Jahr
- Berlin: 78.000 Euro brutto pro Jahr
- Brandenburg: 75.000 Euro brutto pro Jahr
- Bremen: 76.000 Euro brutto pro Jahr
- Hamburg: 80.000 Euro brutto pro Jahr
- Hessen: 81.000 Euro brutto pro Jahr
- Mecklenburg-Vorpommern: 73.000 Euro brutto pro Jahr
- Niedersachsen: 79.000 Euro brutto pro Jahr
- Nordrhein-Westfalen: 83.000 Euro brutto pro Jahr
- Rheinland-Pfalz: 77.000 Euro brutto pro Jahr
- Saarland: 74.000 Euro brutto pro Jahr
- Sachsen: 72.000 Euro brutto pro Jahr
- Sachsen-Anhalt: 71.000 Euro brutto pro Jahr
- Schleswig-Holstein: 78.000 Euro brutto pro Jahr
- Thüringen: 70.000 Euro brutto pro Jahr
- Baden-Württemberg: 85.000 Euro brutto pro Jahr
- Bayern: 82.000 Euro brutto pro Jahr
- Berlin: 78.000 Euro brutto pro Jahr
- Brandenburg: 75.000 Euro brutto pro Jahr
- Bremen: 76.000 Euro brutto pro Jahr
- Hamburg: 80.000 Euro brutto pro Jahr
- Hessen: 81.000 Euro brutto pro Jahr
- Mecklenburg-Vorpommern: 73.000 Euro brutto pro Jahr
- Niedersachsen: 79.000 Euro brutto pro Jahr
- Nordrhein-Westfalen: 83.000 Euro brutto pro Jahr
- Rheinland-Pfalz: 77.000 Euro brutto pro Jahr
- Saarland: 74.000 Euro brutto pro Jahr
- Sachsen: 72.000 Euro brutto pro Jahr
- Sachsen-Anhalt: 71.000 Euro brutto pro Jahr
- Schleswig-Holstein: 78.000 Euro brutto pro Jahr
- Thüringen: 70.000 Euro brutto pro Jahr