Personalreferent Jobs in der Nähe von Bonn

5 Jobs gefunden

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      Personalreferentin / Personalreferent für unsere Personalentwicklung (m/w/d)

      Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen ...

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      Senior Personalreferent Teamkoordinator mit Lohn- und Gehaltskenntni (m/w/d)

      Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung und möchtest Dein Fachwissen in einer verantwortungsvollen Position einbringen Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Dich sein. Im Auftrag ...

      Erstellt 10.06.2026 von TRICONNECT Consulting GmbH

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      Personalreferent für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

      Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Personalreferenten m/w/d für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. Entgeltabrechnung sowie allgemeine ...

      Erstellt 27.05.2026 von dhpg

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      Personalreferent HR Business Partner (m/w/d)

      Du möchtest in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und gleichzeitig deine Work-Life-Balance wahren Du hast Freude an HR-Themen, bist serviceorientiert und arbeitest gerne eigenständig dann bist du bei uns ...

      Erstellt 14.05.2026 von TRICONNECT Consulting GmbH

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      Personalreferent (m/w/d)

      HR-Generalist Sparringspartner für Führungskräfte Strukturierte Prozesse Entwicklungsmöglichkeiten Wir suchen für unseren Kunden - ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit klaren Strukturen, einem professionellen HR-Setup und ...

      Erstellt 23.04.2026 von Awex HR Consulting GmbH

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      Gehalt eines Personalreferenten (m/w/d)

      Personalreferenten sind für die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung verantwortlich. Sie arbeiten in Unternehmen aller Größen und Branchen.

      Aufgaben eines Personalreferenten

      • Personalbeschaffung: Personalreferenten suchen und rekrutieren neue Mitarbeiter.
      • Personalauswahl: Personalreferenten führen Vorstellungsgespräche und wählen die besten Kandidaten für eine Stelle aus.
      • Personalentwicklung: Personalreferenten entwickeln und implementieren Programme zur Weiterbildung und Entwicklung von Mitarbeitern.
      • Personalverwaltung: Personalreferenten verwalten die Personalakten von Mitarbeitern und kümmern sich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.

      Ausbildung und Qualifikation eines Personalreferenten

      Personalreferenten benötigen in der Regel einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach. Darüber hinaus sind Berufserfahrungen im Personalwesen von Vorteil.

      Gehalt eines Personalreferenten

      Das Gehalt eines Personalreferenten variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Unternehmensgröße. Laut einer aktuellen Studie liegt das durchschnittliche Jahresgehalt eines Personalreferenten in Deutschland bei 55.000 Euro.

      Gehaltsliste für Personalreferenten (m/w/d) in Deutschland

      • Berufsanfänger: 35.000 - 40.000 Euro
      • Personalreferent mit 1-3 Jahren Berufserfahrung: 40.000 - 45.000 Euro
      • Personalreferent mit 3-5 Jahren Berufserfahrung: 45.000 - 50.000 Euro
      • Personalreferent mit 5-10 Jahren Berufserfahrung: 50.000 - 55.000 Euro
      • Personalreferent mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung: 55.000 - 60.000 Euro

      Gehaltsunterschiede in Deutschland

      Das Gehalt eines Personalreferenten kann je nach Bundesland unterschiedlich sein. Die höchsten Gehälter werden in den folgenden Bundesländern gezahlt:

      • Hamburg: 58.000 Euro
      • Bayern: 57.000 Euro
      • Baden-Württemberg: 56.000 Euro
      • Hessen: 55.000 Euro
      • Nordrhein-Westfalen: 54.000 Euro

      Die niedrigsten Gehälter werden in den folgenden Bundesländern gezahlt:

      • Mecklenburg-Vorpommern: 48.000 Euro
      • Sachsen-Anhalt: 49.000 Euro
      • Thüringen: 49.000 Euro
      • Sachsen: 50.000 Euro
      • Brandenburg: 51.000 Euro