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Stellenangebot Bereichsleiter Wohnen (m/w/d) in Berlin

Firma Cobalt Deutschland Arbeitsort 10719 Berlin Verfügbar ab 15.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, per E-Mail, über Internet Branche

Beschreibung Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Immobilienwirtschaft
mit Fokus auf die langfristige Bewirtschaftung und Entwicklung eines
eigenen Bestandsportfolios. Im Mittelpunkt stehen die Verwaltung,
Optimierung und Wertsteigerung wohnwirtschaftlicher und gewerblich
geprägter Immobilien in Berlin. Das Unternehmen verbindet eine auf
Kontinuität ausgerichtete Eigentümerstruktur mit einer
professionellen, dienstleistungsorientierten Managementorganisation.
Entscheidungswege sind klar strukturiert, Verantwortlichkeiten
transparent und ein zuverlässiger, partnerschaftlicher Umgang mit
Mietern und Geschäftspartnern ist fest verankert. Im Rahmen einer
Altersnachfolge suchen wir für unseren Mandanten einen Bereichsleiter
(m/w/d) Wohnen am Standort Berlin . Das Aufgabengebiet
Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des
Wohnungsbereichs Steuerung und Weiterentwicklung der
wohnungswirtschaftlichen Bestände unter wirtschaftlichen und
qualitativen Gesichtspunkten Fachliche und disziplinarische Führung
der zugeordneten Mitarbeitenden Planung und Überwachung von Budgets,
Wirtschaftsplänen und relevanten Kennzahlen im Verantwortungsbereich
Initiierung und Steuerung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und
Optimierungsmaßnahmen im Wohnungsbestand Zusammenarbeit mit der
Geschäftsführung bei der Ausarbeitung und Umsetzung der
Bereichsstrategie Wohnen Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes
technisches Studium in Bereich Architektur, Bauingenieurwesen,
Versorgungstechnik o.Ä. Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung in
der Führung von wohnungswirtschaftlichen oder
immobilienwirtschaftlichen Bereichen Fundierte Kenntnisse in der
Bestandsbewirtschaftung von Wohnimmobilien Erfahrung in der fachlichen
und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden in der
Immobilienwirtschaft Sichere Anwendung betriebswirtschaftlicher
Steuerungsinstrumente und Verständnis für immobilienbezogene
Kennzahlen Ausgeprägtes Verständnis für mieterorientierte Prozesse
sowie für die Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Partnern.
Strukturierte, entscheidungsstarke Persönlichkeit mit hoher
Verantwortungsbereitschaft für Bestände und Mitarbeitende
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Prozessorientierung Das Angebot
Verantwortungsvolle Position innerhalb eines langfristig
ausgerichteten Immobilienbestandsportfolios Direkter
Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Optimierung eines
überwiegend wohnwirtschaftlichen Portfolios Unbefristete
Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket Strukturiertes
Arbeitsumfeld mit klar definierten Zuständigkeiten und
Entscheidungswegen 30 Urlaubstage sowie 2 Tage mobiles Arbeiten
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten
Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv
beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz unter
+49 (0)30 5 7700 5142 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser
Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
JobID: 12377-4779292771-S Anschrift:
Cobalt Deutschland
Dammtorstraße 30
20354 Hamburg
germanpersonnel
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Gehalt eines Bereichsleiters (m/w/d)

Der Bereichsleiter ist eine Führungskraft, die für einen bestimmten Bereich eines Unternehmens verantwortlich ist. Er oder sie ist für die Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle der Aktivitäten in diesem Bereich zuständig. Bereichsleiter sind in der Regel für ein Team von Mitarbeitern verantwortlich und müssen daher über gute Führungsqualitäten verfügen.

Aufgaben eines Bereichsleiters

  • Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle der Aktivitäten in einem bestimmten Bereich des Unternehmens
  • Führung eines Teams von Mitarbeitern
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den jeweiligen Bereich
  • Kontrolle der Einhaltung von Vorschriften und Gesetzen
  • Berichterstattung an die Geschäftsleitung

Ausbildung und Qualifikation eines Bereichsleiters

  • Abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Fachbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Finanzwesen, Rechnungswesen und Controlling
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Führungsqualitäten

Gehalt eines Bereichsleiters

Das Gehalt eines Bereichsleiters variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Bewerbers. In der Regel liegt das Gehalt zwischen 80.000 und 120.000 Euro pro Jahr.
  • Branche: Das Gehalt eines Bereichsleiters ist in der Regel in Branchen mit hohen Umsätzen höher als in Branchen mit geringen Umsätzen.
  • Unternehmensgröße: Das Gehalt eines Bereichsleiters ist in der Regel in großen Unternehmen höher als in kleinen Unternehmen.
  • Erfahrung: Das Gehalt eines Bereichsleiters ist in der Regel höher, je mehr Erfahrung der Bewerber hat.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

Die Gehaltsunterschiede für Bereichsleiter in Deutschland sind relativ gering. In der Regel liegt das Gehalt zwischen 80.000 und 120.000 Euro pro Jahr. Allerdings gibt es einige Regionen, in denen das Gehalt höher oder niedriger ist.
  • Region: Das Gehalt eines Bereichsleiters ist in der Regel in den Großstädten höher als in den ländlichen Gebieten.
  • Bundesland: Das Gehalt eines Bereichsleiters ist in der Regel in den Bundesländern mit hohen Lebenshaltungskosten höher als in den Bundesländern mit niedrigen Lebenshaltungskosten.

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