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Stellenangebot Bereichsleiter Technischer Vertrieb (m/w/d) in Lübbecke

Firma Neo Temp GmbH Arbeitsort 32312 Lübbecke Verfügbar ab 13.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, per E-Mail, über Internet Branche

Beschreibung Wir suchen Bereichsleiter Technischer Vertrieb (m/w/d) Lübbecke - Vollzeit

Bereichsleiter Technischer Vertrieb (m/w/d) in Lübbecke

Für ein innovatives, international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Vertriebs im technischen Umfeld. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie Vertriebsstrategien aktiv mit, entwickeln Kundenbeziehungen nachhaltig weiter und tragen maßgeblich zum Wachstum des Unternehmens bei.
?Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsbereichs Customer Solutions
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebs- und Akquisestrategien
- Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im technischen B2B-Umfeld
- Beratung von Kunden zu individuellen technischen Lösungen
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Optimierung interner Abläufe in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
- Aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im Unternehmen
- Enge Schnittstellenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Management
?Ihr Profil für die Stelle Bereichsleiter Technischer Vertrieb (m/w/d):
- Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Materialwissenschaften, Optik oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Teams und Projekte
- Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb
- Sehr gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägtes Prozessdenken
- Idealerweise Kenntnisse in Elektrotechnik, Optik oder verwandten Industriebereichen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
- Strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse
?Unser Angebot für Sie:
- Zielgehalt zwischen 90.000 € und 120.000 €
- Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und strategischer Verantwortung
- Spannendes Arbeitsumfeld mit hoher technischer Innovationskraft
- Internationale Ausrichtung und langfristige Perspektive
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bonus- und Prämiensystem
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bikeleasing / Dienstrad
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Fitnessstudio
- Zusatzkrankenversicherung
- Kostenfreie Parkplätze
- Kiosk und Automaten vor Ort, Kantine in Planung

?Interessiert an der Position Bereichsleiter Technischer Vertrieb (m/w/d)? So geht es weiter!
Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Bereichsleiter Technischer Vertrieb (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an:

?bewerbung.leipzig(at)neo-temp.de
?0341 33 17 37 40

Eine Stellenanzeige von Neo Temp GmbH
JobID: 12329-60055805114211-S Anschrift:
Neo Temp GmbH
Herr Nicole Klammt
Georg-Schumann-Straße 323
04159 Leipzig
Tel: 0341 33173740
blenda-extern.de
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Bereichsleiter Technischer Vertrieb (m/w/d)
  • Neo Temp GmbH
  • 32312 Lübbecke
  • Entfernung 0 km
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  • Kögel Bau GmbH & Co. KG
  • 32549 Bad Oeynhausen
  • Entfernung 24.8 km

Gehalt eines Bereichsleiters (m/w/d)

Der Bereichsleiter ist eine Führungskraft, die für einen bestimmten Bereich eines Unternehmens verantwortlich ist. Er oder sie ist für die Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle der Aktivitäten in diesem Bereich zuständig. Bereichsleiter sind in der Regel für ein Team von Mitarbeitern verantwortlich und müssen daher über gute Führungsqualitäten verfügen.

Aufgaben eines Bereichsleiters

  • Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle der Aktivitäten in einem bestimmten Bereich des Unternehmens
  • Führung eines Teams von Mitarbeitern
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den jeweiligen Bereich
  • Kontrolle der Einhaltung von Vorschriften und Gesetzen
  • Berichterstattung an die Geschäftsleitung

Ausbildung und Qualifikation eines Bereichsleiters

  • Abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Fachbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Finanzwesen, Rechnungswesen und Controlling
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Führungsqualitäten

Gehalt eines Bereichsleiters

Das Gehalt eines Bereichsleiters variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Bewerbers. In der Regel liegt das Gehalt zwischen 80.000 und 120.000 Euro pro Jahr.
  • Branche: Das Gehalt eines Bereichsleiters ist in der Regel in Branchen mit hohen Umsätzen höher als in Branchen mit geringen Umsätzen.
  • Unternehmensgröße: Das Gehalt eines Bereichsleiters ist in der Regel in großen Unternehmen höher als in kleinen Unternehmen.
  • Erfahrung: Das Gehalt eines Bereichsleiters ist in der Regel höher, je mehr Erfahrung der Bewerber hat.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

Die Gehaltsunterschiede für Bereichsleiter in Deutschland sind relativ gering. In der Regel liegt das Gehalt zwischen 80.000 und 120.000 Euro pro Jahr. Allerdings gibt es einige Regionen, in denen das Gehalt höher oder niedriger ist.
  • Region: Das Gehalt eines Bereichsleiters ist in der Regel in den Großstädten höher als in den ländlichen Gebieten.
  • Bundesland: Das Gehalt eines Bereichsleiters ist in der Regel in den Bundesländern mit hohen Lebenshaltungskosten höher als in den Bundesländern mit niedrigen Lebenshaltungskosten.

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