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Stellenangebot Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Lauf an der Pegnitz

Firma Papp Personal GmbH & Co. KG Arbeitsort 91207 Lauf an der Pegnitz Verfügbar ab 15.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, per E-Mail, über Internet Branche

Beschreibung Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu
dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir
auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen
zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst,
machen wir unseren richtig ? und das seit 1993. Für unser
Kundenunternehmen in Lauf an der Pegnitz suchen wir einen engagierten
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn). So sieht Dein Arbeitsalltag aus
Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen
Fristgerechte Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden
Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten Betreuung und Pflege
des elektronischen Zeiterfassungssystems Prüfung und Abrechnung von
Reisekosten Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken und
Reports Ansprechpartner bei Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsprüfungen Was Dich für den Job auszeichnet
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung
in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-
und Sozialversicherungsrecht, idealerweise ergänzt durch Erfahrung
mit OK.PWS sowie Kenntnisse im TV-V und BRTV Sehr gute
MS-Office-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit digitalen Systemen
Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie ein
diskreter Umgang mit sensiblen Daten Das sind Deine Vorteile
Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen,
Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge Prämienzahlung
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 Euro
Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für
Online-Shops Partnerangebot: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose
Firmenparkplätze, Events wie Grillfeste und Betriebsfeiern Bist Du
neugierig geworden? Dagmar Schinner Personalmanagerin Tel: 0172 848 36
52 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475
Nürnberg E-Mail: papp-personal(at)papp-gruppe.de Bitte gib folgendes
Kürzel im E-Mail-Betreff an: 4011 DH
JobID: 12377-4779313431-S Anschrift:
Papp Personal GmbH & Co. KG
Dammtorstraße 30
20354 Hamburg
germanpersonnel
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Alles, was Sie über den Beruf Gehaltsbuchhalter wissen müssen

Gehaltsbuchhalter sind für die korrekte und termingerechte Bearbeitung der Gehaltsabrechnungen verantwortlich. Sie stellen sicher, dass die Mitarbeiter ihr Gehalt pünktlich erhalten und dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.

Ausbildung und Voraussetzungen als Gehaltsbuchhalter

Für den Beruf des Gehaltsbuchhalters ist in der Regel eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften erforderlich. Zudem verfügen Gehaltsbuchhalter über fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts. Darüber hinaus sind gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Umgang mit gängigen Softwareprogrammen erforderlich.

Was verdient ein Gehaltsbuchhalter in Deutschland

Das Gehalt eines Gehaltsbuchhalters in Deutschland hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z. B. der Berufserfahrung, der Qualifikation und der Unternehmensgröße. Laut dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales liegt das Durchschnittsgehalt für Gehaltsbuchhalter bei 3.300 Euro brutto pro Monat.

Welche Tätigkeiten führt ein Gehaltsbuchhalter aus

Zu den typischen Aufgaben eines Gehaltsbuchhalters gehören:

  • Erfassung und Prüfung von Arbeitszeit- und Personaldaten
  • Erstellung der Gehaltsabrechnungen
  • Überweisung der Gehälter
  • Abführung von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen
  • Erstellung von Meldungen an die Krankenkassen und die Rentenversicherung
  • Auswertung von Lohndaten

Welche Weiterbildungen gibt es für Gehaltsbuchhalter

Gehaltsbuchhalter können sich durch verschiedene Weiterbildungen weiterqualifizieren. Zu den gängigen Weiterbildungen gehören:

  • Geprüfter Personalfachkaufmann/-frau (IHK)
  • Fachwirt/-in Lohn und Gehalt (IHK)
  • Zertifizierter Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in (DGB)

Welche Karrierechancen hat man als Gehaltsbuchhalter

Gehaltsbuchhalter haben gute Karrierechancen. Mit Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen können sie sich zum Leiter der Lohn- und Gehaltsabteilung oder zum Personalreferenten weiterentwickeln. Darüber hinaus können Gehaltsbuchhalter auch in die Finanzbuchhaltung oder in das Controlling wechseln.

Wie ist die berufliche Zukunft als Gehaltsbuchhalter

Die berufliche Zukunft als Gehaltsbuchhalter ist positiv. Der Bedarf an qualifizierten Gehaltsbuchhaltern wird aufgrund des demografischen Wandels und der zunehmenden Komplexität der gesetzlichen Vorgaben in den nächsten Jahren weiter steigen.

In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Gehaltsbuchhalter?

Stellenangebote als Gehaltsbuchhalter finden sich in verschiedenen Branchen, darunter:

  • Industrie
  • Handel
  • Dienstleistungen
  • Öffentlicher Dienst
  • Gesundheitswesen

Welche Firmen in Deutschland brauchen Gehaltsbuchhalter

Zu den Unternehmen in Deutschland, die Gehaltsbuchhalter benötigen, gehören:

  • Siemens
  • Volkswagen
  • Deutsche Post DHL
  • Lidl
  • Aldi

Wie sind die Arbeitslosenzahlen für Gehaltsbuchhalter in Deutschland

Die Arbeitslosenzahlen für Gehaltsbuchhalter in Deutschland sind niedrig. Laut dem Bundesagentur für Arbeit lag die Arbeitslosenquote für Gehaltsbuchhalter im Jahr 2022 bei 1,5 %.

Wie sind die Beschäftigungszahlen für Gehaltsbuchhalter in Deutschland

Die Beschäftigungszahlen für Gehaltsbuchhalter in Deutschland steigen. Laut dem Bundesagentur für Arbeit waren im Jahr 2022 über 100.000 Gehaltsbuchhalter in Deutschland beschäftigt.

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