Online Stellenmarkt

Stellenangebot HR Manager (m/w/d) in Groß-Umstadt

Firma Adesta GmbH & Co. KG Arbeitsort 64823 Groß-Umstadt Verfügbar ab 08.10.2025 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung über Internet, über arbeitsagentur.de, per E-Mail Gehalt55.000,00 - 60.000,00 EUR pro Jahr Branche

Beschreibung Neuanfang gefällig? adesta unterstützt Sie dabei! Wir begleiten Sie bis zu Ih­rem neuen Traumjob. Derzeit suchen wir einen HR Manager (m/w/d) für den Standort Groß-Umstadt.

Was wir bieten

- Ein Bewerbungs­prozess ohne Anschreiben
- Einen verantwortungsvollen Job, bei dem es auf Ih­re fachlichen und per­sön­li­chen Stärken ankommt
- Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohem Wertschätzungsfaktor
- Persönliche Betreuung im Bewerbungs­prozess durch adesta

Beschreibung

- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mit­ar­bei­ter/innen
- Zu­sam­men­ar­beit mit dem Betriebsrat, Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Einzelfälle sowie betriebsverfassungsrechtliche Themen
- Un­ter­stüt­zung der Verfahren zum betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Führen von Zweitinterviews; Beratung der Führungskräfte bei der Endauswahl der Neueinstellungen
- Durchführung von Reportings (Personalkostenplanung, Headcountplanung etc.)
- Steuerung und Be­glei­tung von Gehaltserhöhungsrunden im AT-Bereich
- Un­ter­stüt­zung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalprogramme (z.B. Performance Ma­nage­ment)

Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent (m/w/d)
- Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
- Gute Er­fah­rung mit SAP HR  (HCM), idealerweise auch Workday
- Mind. gute Englischkenntnisse
- Engagierte Persön­lich­keit mit Fingerspitzengefühl und Freude am Umgang mit Menschen

Über den Kunden

Hier haben Sie die Chance, als HR-Profi in der Elektrobranche Strukturen zu gestalten, Mitarbeitende zu entwickeln und die Zukunft des Unternehmens zu sichern.

Sie fühlen sich von der Position HR Manager (m/w/d) angesprochen?

Bewerben Sie sich ganz einfach mit wenigen Klicks unten über unser Bewerbungsformular.

HR Manager, Personalreferenten oder auch HR Generalisten (m/w/d) sind herzlich willkommen.
JobID: 10001-1001956652-S Anschrift:
Adesta GmbH & Co. KG
Frau Koca
Wilhelminenstr.
64283 Darmstadt
Tel: +49 6151 60407117
arbeitsagentur.de
Was möchten Sie tun?

Diese Jobs waren bei anderen Jobsuchenden beliebt

HR Manager (m/w/d)
  • Adesta GmbH & Co. KG
  • 64372 Ober Ramstadt
  • Entfernung 20.4 km
HR Manager (m/w/d)
  • Adesta GmbH & Co. KG
  • 64283 Darmstadt
  • Entfernung 30.8 km
HR-Manager (m/w/d)
  • Pensum GmbH
  • 64295 Darmstadt
  • Entfernung 30.8 km
HR Manager / Personalmanager oder Vertriebsdisponent (m/w/d)
  • TP Personal Consult Thomas Pries
  • 64283 Darmstadt
  • Entfernung 30.8 km
HR Manager (m/w/d)
  • Adesta GmbH & Co. KG
  • 63303 Dreieich
  • Entfernung 31 km
HR Manager (m/w/d)
  • Adesta GmbH & Co. KG
  • 63329 Egelsbach
  • Entfernung 31.1 km
HR Manager (m/w/d)
  • Thermo Electron LED GmbH
  • 63505 Langenselbold
  • Entfernung 36 km
HR IT Manager (m/w/d)
  • Payroll-HR Consulting GmbH
  • 63856 Bessenbach
  • Entfernung 37 km
HR Projekt Manager SAP SuccessFactors (Inhouse-Rolle, international (m/w/d)
  • Bluewave Select GmbH
  • 60311 Frankfurt am Main
  • Entfernung 38.7 km
HR Projekt Manager SAP SuccessFactors (Inhouse-Rolle, international (m/w/d)
  • Bluewave Select GmbH
  • 60311 Frankfurt am Main
  • Entfernung 38.7 km

Dein Jobagent

Erhalte die neuesten Stellenangebote als Erster!

Dein Jobagent
Es gelten unsere Nutzungsbedingungen . Lesen Sie hier unsere Datenschutzerklärung . Wir senden Ihnen passende Jobangebote per Email. Sie können sich jederzeit von unseren Emails und Diensten abmelden.

Auf unserem Stellenmarkt finden Sie freie Stellenangebote, die der Bundesagentur für Arbeit (Arbeitsagentur) zur Veröffentlichung gemeldet sind.

Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber, eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.

Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche, männliche als auch sonstige Personen mit ein.