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Stellenangebot Kinderpfleger in der Kinderkrippe Reitmorzwerge (m/w/d) in München

Firma: PariKita - Gemeinnützige Paritätische Kindertagesbetreuung GmbH Arbeitsort: 80538 München Verfügbar ab: 19.08.2025 Jobtyp: Arbeitsplatz Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsvertrag: Unbefristet Schulbildung: Branchenspezifisch Führerschein: Keine Angabe Bewerbung: über Internet, per E-Mail Branche: Kindergärten

Beschreibung Mitten im Lehel, nur wenige Schritte von der Isar und dem Englischen Garten entfernt, betreuen wir in unserer betrieblichen Kinderkrippe des Freistaates Bayern 42 Kinder im Alter von 9 Wochen bis 3 Jahren.

In einer liebevollen Umgebung auf zwei Ebenen begleiten wir die Kleinsten behutsam in ihren ersten Lebensjahren.

Sie möchten mit Herz und Fachwissen die frühkindliche Entwicklung unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen zum 01.09.2025 für unsere Kinderkrippe Reitmorzwerge (Lehel) einen Kinderpfleger m/w/d mit 39 Std./ Woche

Ihr Profil
·         Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d), pädagogische Fachkraft m/w/d oder ein gleichwertig staatlich anerkannter pädagogischer Abschluss

·        Sie sind verantwortungsbewusst, freundlich,
respektvoll, kommunikativ und aufgeschlossen in der Zusammenarbeit mit Kindern,
Eltern und Kollege

·        Sie zeichnen sich durch Eigenmotivation,
Gestaltungsfreude und viel Spaß an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und im
Team aus

·         Deutsch als Muttersprache oder mindestens ein erfolgreich abgeschlossenes B2-Sprachzertifikat

Ihre Aufgaben
·         Sie kümmern sich um die pädagogische Betreuung und Pflege von Kindern

·         Sie unterstützen und fördern die individuelle Entwicklung der Kinder

·         Sie begleiten individuelle Bildungsprozesse nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans

·         Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Familien und sind ein zuverlässiger Ansprechpartner bei allen Anliegen

·         Sie sind daran interessiert zusammen mit Ihrem Team unser pädagogisches Konzept weiterzuentwickeln und umzusetzen

Wir bieten Ihnen
·         Ein offenes und freundliches Team mit flachen Hierarchien, in dem Arbeiten richtig Spaß macht

·         Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD (S-Tabelle), München- und Arbeitsmarktzulage und der SuE-Zulage

·         eine Jahressonderzahlung in Anlehnung an den TVöD (S-Tabelle)

·         30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei

·         Zwei Regenerationstage im Kita-Jahr, an denen die Kita komplett geschlossen

·         Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job

·         Kostenübernahme des ÖPNV "Deutschlandticket Job" im Rahmen der Münchner Kitaförderung

·         Unterstützung durch unsere Hauswirtschaftskräfte, damit Sie sich auf die Kinder und die Pädagogik konzentrieren können.

·         Unsere PariKita App, die Sie bei der Kommunikation mit den Eltern und im Austausch mit dem Team unterstützt.

·         Eigene Springerkräfte und studentische Aushilfen bei Personalengpässen.

·         Ein individuelles Arbeitszeitmodell für Frühaufsteher oder Morgenmuffel

·         Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungsangebote

·         ein intensiver und strukturierter Onboarding-Prozess in allen Aufgabenbereiche Ihrer Tätigkeit

·         betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Sozialleistungen wie das "Job-Rad" usw.

·         ein Mitarbeitereinkaufsportal mit attraktiven Konditionen und Rabatten

·         zahlreiche Gesundheitsangebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Da der Beruf des Erziehers (m/w/d) und des Kinderpflegers (m/w/d) ein reglementierter Beruf ist, können wir nur pädagogisches Fachpersonal einstellen, deren Ausbildung in Bayern anerkannt ist. Dies kann unter folgendem Link bereits im Vorfeld überprüft werden: www.egov.bayern.de/kitaberufe/onlinesuche/suche.aspx

Paritätische Bayern:
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Kinderkrippe Reitmorzwerge
Frau Grupe
Reitmorstr. 29
80538 München

reitmorzwerge@paritaet-bayern.de
JobID: 10001-1001697095-S Anschrift:
PariKita - Gemeinnützige Paritätische Kindertagesbetreuung GmbH
Frau Grupe
Reitmorstr.
80538 München
Tel: +49 89 21665779
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Kinderpflegers (m/w/d)

Kinderpfleger sind Fachkräfte, die sich um die Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. Sie arbeiten in Kindertagesstätten, Kindergärten, Horten und anderen Einrichtungen der Kinderbetreuung.

Aufgaben eines Kinderpflegers

  • Betreuung und Pflege von Kindern
  • Erziehung und Bildung von Kindern
  • Durchführung von Spiel- und Bewegungsangeboten
  • Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften
  • Dokumentation der Entwicklung von Kindern

Ausbildung und Qualifikation eines Kinderpflegers

Die Ausbildung zum Kinderpfleger dauert in der Regel drei Jahre und findet an Berufsfachschulen statt. Während der Ausbildung lernen die angehenden Kinderpfleger alles, was sie für ihre spätere Tätigkeit benötigen, z.B. Pädagogik, Psychologie, Ernährung und Gesundheit.

Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten die Kinderpfleger ein staatlich anerkanntes Diplom. Um als Kinderpfleger arbeiten zu können, müssen sie außerdem über ein erweitertes Führungszeugnis verfügen.

Gehalt eines Kinderpflegers

Das Gehalt eines Kinderpflegers variiert je nach Bundesland, Berufserfahrung und Qualifikation. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 2.500 Euro brutto pro Monat. Mit zunehmender Berufserfahrung und Qualifikation kann das Gehalt auf bis zu 3.500 Euro brutto pro Monat steigen.

Gehaltsliste für Kinderpfleger (m/w/d) in Deutschland

  • Baden-Württemberg: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Bayern: 2.600 - 3.600 Euro brutto pro Monat
  • Berlin: 2.700 - 3.700 Euro brutto pro Monat
  • Brandenburg: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Bremen: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Hamburg: 2.800 - 3.800 Euro brutto pro Monat
  • Hessen: 2.600 - 3.600 Euro brutto pro Monat
  • Mecklenburg-Vorpommern: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat
  • Niedersachsen: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Nordrhein-Westfalen: 2.700 - 3.700 Euro brutto pro Monat
  • Rheinland-Pfalz: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Saarland: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen-Anhalt: 2.200 - 3.200 Euro brutto pro Monat
  • Schleswig-Holstein: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Thüringen: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat

Es ist wichtig zu beachten, dass die angegebenen Gehälter nur Durchschnittswerte sind. Das tatsächliche Gehalt eines Kinderpflegers kann je nach individuellen Faktoren wie Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitsort variieren.

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