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Stellenangebot Kinderpfleger (m/w/d) in Pfarrkirchen, Niederbayern

Firma: Pfarr-Caritas Kindergarten St. Elisabeth Arbeitsort: 84347 Pfarrkirchen, Niederbayern Verfügbar ab: 30.07.2025 Jobtyp: Arbeitsplatz Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag Arbeitsvertrag: Unbefristet Schulbildung: Branchenspezifisch Führerschein: Keine Angabe Bewerbung: per E-Mail, schriftlich Branche: Kindergärten

Beschreibung Für unseren dreigruppigen Kindergarten St. Elisabeth in Pfarrkirchen, suchen wir zum 01.09.2025 unbefristet in Teilzeit/Vollzeit

Kinderpfleger/in oder Erzieher/in (m/w/d)

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erziher/in oder Kinderpfleger/in
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Teamgeist, Flexibilität, Kreativität und Engagement

Wir bieten:

- einen sicheren Arbeitsplatz
- wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierenden Team
- regelmäßige Fortbildungen
- Bezahlung nach AVR
- und vieles mehr....

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Gerne auch per E-Mail.
JobID: 10000-1203275982-S Anschrift:
Pfarr-Caritas Kindergarten St. Elisabeth
Frau Brodschelm
Spitalplatz
84347 Pfarrkirchen, Niederbayern
Tel: +49 8561 989200
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Kinderpflegers (m/w/d)

Kinderpfleger sind Fachkräfte, die sich um die Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. Sie arbeiten in Kindertagesstätten, Kindergärten, Horten und anderen Einrichtungen der Kinderbetreuung.

Aufgaben eines Kinderpflegers

  • Betreuung und Pflege von Kindern
  • Erziehung und Bildung von Kindern
  • Durchführung von Spiel- und Bewegungsangeboten
  • Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften
  • Dokumentation der Entwicklung von Kindern

Ausbildung und Qualifikation eines Kinderpflegers

Die Ausbildung zum Kinderpfleger dauert in der Regel drei Jahre und findet an Berufsfachschulen statt. Während der Ausbildung lernen die angehenden Kinderpfleger alles, was sie für ihre spätere Tätigkeit benötigen, z.B. Pädagogik, Psychologie, Ernährung und Gesundheit.

Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten die Kinderpfleger ein staatlich anerkanntes Diplom. Um als Kinderpfleger arbeiten zu können, müssen sie außerdem über ein erweitertes Führungszeugnis verfügen.

Gehalt eines Kinderpflegers

Das Gehalt eines Kinderpflegers variiert je nach Bundesland, Berufserfahrung und Qualifikation. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 2.500 Euro brutto pro Monat. Mit zunehmender Berufserfahrung und Qualifikation kann das Gehalt auf bis zu 3.500 Euro brutto pro Monat steigen.

Gehaltsliste für Kinderpfleger (m/w/d) in Deutschland

  • Baden-Württemberg: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Bayern: 2.600 - 3.600 Euro brutto pro Monat
  • Berlin: 2.700 - 3.700 Euro brutto pro Monat
  • Brandenburg: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Bremen: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Hamburg: 2.800 - 3.800 Euro brutto pro Monat
  • Hessen: 2.600 - 3.600 Euro brutto pro Monat
  • Mecklenburg-Vorpommern: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat
  • Niedersachsen: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Nordrhein-Westfalen: 2.700 - 3.700 Euro brutto pro Monat
  • Rheinland-Pfalz: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Saarland: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen-Anhalt: 2.200 - 3.200 Euro brutto pro Monat
  • Schleswig-Holstein: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Thüringen: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat

Es ist wichtig zu beachten, dass die angegebenen Gehälter nur Durchschnittswerte sind. Das tatsächliche Gehalt eines Kinderpflegers kann je nach individuellen Faktoren wie Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitsort variieren.

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