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Stellenangebot Kinderpfleger im Kindergarten Burgmäuse (m/w/d) in Regensburg

Firma: PariKita - Gemeinnützige Paritätische Kindertagesbetreuung GmbH Arbeitsort: 93049 Regensburg Verfügbar ab: 19.08.2025 Jobtyp: Arbeitsplatz Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsvertrag: Unbefristet Schulbildung: Branchenspezifisch Führerschein: Keine Angabe Bewerbung: über Internet, per E-Mail Branche: Kindergärten

Beschreibung Sie lieben Ihren Job, suchen aber nach einem neuen, tollen Team und mehr Wertschätzung für Ihre Arbeit? Dann kommen Sie zu PariKita! Wir sind ein innovativer Träger von über 60 Kindertagesstätten (Krippen, Kindergärten und Horte) in Bayern. Liebevolle Betreuung, hohe fachliche Qualität und eine anspruchsvolle Pädagogik zeichnen uns aus. Unsere Grundwerte sind Vielfalt, Toleranz und Offenheit.

Wir suchen ab dem 01.11.2025 für unseren Kindergarten Burgmäuse in Regensburg
einen Erzieher m/w/d mit 25 Std./ Woche.

Ihr Profil
• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)
pädagogische Fachkraft m/w/d, Studium in einem pädagogischen Bereich oder ein gleichwertig staatlich anerkannter pädagogischer Abschluss
• Sie sind verantwortungsbewusst, freundlich, respektvoll, kommunikativ und aufgeschlossen in der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Kollegen
• Sie zeichnen sich durch Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und viel Spaß an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und im Team aus

Ihre Aufgaben
• Sie kümmern sich um die pädagogische Betreuung und Pflege von Kindern
• Sie unterstützen und fördern die individuelle Entwicklung der Kinder Sie begleiten individuelle Bildungsprozesse nach den Vorgaben des bay. Erziehungsplanes
• Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und sind ein zuverlässiger Ansprechpartner bei allen Anliegen

Wir bieten Ihnen
• Ein offenes und freundliches Team mit flachen Hierarchien, in dem Arbeiten richtig Spaß macht
• Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD (S-Tabelle) und eine PariKita-Arbeitsmarktzulage für den Standort Regensburg
• eine Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
• Zwei Regenerationstage im Kita-Jahr, an denen die Kita komplett geschlossen ist
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job
• Ein individuelles Arbeitszeitmodell für Frühaufsteher oder Morgenmuffel
• Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungsangebote
• ein intensiver und strukturierter Onboarding-Prozess in allen Aufgabenbereich Ihrer Tätigkeit
• betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Sozialleistungen wie das "Job-Rad" usw.
• ein Mitarbeitereinkaufsportal mit attraktiven Konditionen und Rabatten
• zahlreiche Gesundheitsangebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Paritätische Bayern:
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Ihre Ansprechpartnerin
Kindergarten Burgmäuse
Frau Karakaya
Georg-Herbst-Straße 1b
93049 Regensburg
Tel. 0941 270053
E-Mail: burgmaeuse@paritaet-bayern.de
JobID: 10001-1001697112-S Anschrift:
PariKita - Gemeinnützige Paritätische Kindertagesbetreuung GmbH
Frau Karakaya
Georg-Herbst-Strasse
93049 Regensburg
Tel: +49 941 270053
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Kinderpflegers (m/w/d)

Kinderpfleger sind Fachkräfte, die sich um die Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. Sie arbeiten in Kindertagesstätten, Kindergärten, Horten und anderen Einrichtungen der Kinderbetreuung.

Aufgaben eines Kinderpflegers

  • Betreuung und Pflege von Kindern
  • Erziehung und Bildung von Kindern
  • Durchführung von Spiel- und Bewegungsangeboten
  • Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften
  • Dokumentation der Entwicklung von Kindern

Ausbildung und Qualifikation eines Kinderpflegers

Die Ausbildung zum Kinderpfleger dauert in der Regel drei Jahre und findet an Berufsfachschulen statt. Während der Ausbildung lernen die angehenden Kinderpfleger alles, was sie für ihre spätere Tätigkeit benötigen, z.B. Pädagogik, Psychologie, Ernährung und Gesundheit.

Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten die Kinderpfleger ein staatlich anerkanntes Diplom. Um als Kinderpfleger arbeiten zu können, müssen sie außerdem über ein erweitertes Führungszeugnis verfügen.

Gehalt eines Kinderpflegers

Das Gehalt eines Kinderpflegers variiert je nach Bundesland, Berufserfahrung und Qualifikation. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 2.500 Euro brutto pro Monat. Mit zunehmender Berufserfahrung und Qualifikation kann das Gehalt auf bis zu 3.500 Euro brutto pro Monat steigen.

Gehaltsliste für Kinderpfleger (m/w/d) in Deutschland

  • Baden-Württemberg: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Bayern: 2.600 - 3.600 Euro brutto pro Monat
  • Berlin: 2.700 - 3.700 Euro brutto pro Monat
  • Brandenburg: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Bremen: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Hamburg: 2.800 - 3.800 Euro brutto pro Monat
  • Hessen: 2.600 - 3.600 Euro brutto pro Monat
  • Mecklenburg-Vorpommern: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat
  • Niedersachsen: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Nordrhein-Westfalen: 2.700 - 3.700 Euro brutto pro Monat
  • Rheinland-Pfalz: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Saarland: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen-Anhalt: 2.200 - 3.200 Euro brutto pro Monat
  • Schleswig-Holstein: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Thüringen: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat

Es ist wichtig zu beachten, dass die angegebenen Gehälter nur Durchschnittswerte sind. Das tatsächliche Gehalt eines Kinderpflegers kann je nach individuellen Faktoren wie Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitsort variieren.

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