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Stellenangebot Kinderpfleger in der Kinderkrippe Waldkitz (m/w/d) in Nürnberg, Mittelfranken

Firma: PariKita - Gemeinnützige Paritätische Kindertagesbetreuung GmbH Arbeitsort: 90453 Nürnberg, Mittelfranken Verfügbar ab: 19.08.2025 Jobtyp: Arbeitsplatz Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsvertrag: Unbefristet Schulbildung: Branchenspezifisch Führerschein: Keine Angabe Bewerbung: über Internet, per E-Mail Branche: Kindergärten

Beschreibung Sie lieben Ihren Job, suchen aber nach einem neuen, tollen Team und mehr Wertschätzung für Ihre Arbeit? Dann kommen Sie zu PariKita! Wir sind ein innovativer Träger von über 60 Kindertagesstätten (Krippen, Kindergärten und Horte) in Bayern. Liebevolle Betreuung, hohe fachliche Qualität und eine anspruchsvolle Pädagogik zeichnen uns aus. Unsere Grundwerte sind Vielfalt, Toleranz und Offenheit.

Wir suchen zum 01.09.2025 für unsere Kinderkrippe

einen Kinderpfleger m/w/d
mit 39 Std./Woche

Ihr Profil

- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger(m/w/d), pädagogische Ergänzungskraft m/w/d oder ein gleichwertig staatlich anerkannter pädagogischer Abschluss
- Sie sind verantwortungsbewusst, freundlich, respektvoll, kommunikativ und aufgeschlossen in der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Kollegen
- Sie zeichnen sich durch Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und viel Spaß an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und im Team aus

Ihre Aufgaben

- Sie unterstützen und fördern die individuelle Entwicklung der Kinder Sie begleiten individuelle Bildungsprozesse nach den Vorgaben des bay. Erziehungsplanes
- Sie kümmern sich um die pädagogische Betreuung und Pflege von Kindern
- Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und sind ein zuverlässiger Ansprechpartner bei allen Anliegen

Wir bieten Ihnen

- Ein offenes und freundliches Team mit flachen Hierarchien, in dem Arbeiten richtig Spaß macht
- Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD (S-Tabelle) und S+E Zulage
- eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei und zwei Regenerationstage
- Ein Arbeitszeitmodell, das zur Ihrer persönlichen Work-Life-Balance passt
- AG-Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Ein individuelles Arbeitszeitmodell für Frühaufsteher oder Morgenmuffel
- ein intensiver und strukturierter Onboarding-Prozess in allen Aufgabenbereich Ihrer Tätigkeit
- betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Sozialleistungen wie das "Job-Rad" usw.
- ein Mitarbeitereinkaufsportal mit attraktiven Konditionen und Rabatten
- zahlreiche Gesundheitsangebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Da der Beruf des Erziehers (m/w/d) und des Kinderpflegers (m/w/d) ein reglementierter Beruf ist, können wir nur pädagogisches Fachpersonal einstellen, deren Ausbildung in Bayern anerkannt ist. Dies kann unter folgendem Link bereits im Vorfeld überprüft werden: www.egov.bayern.de/kitaberufe/onlinesuche/suche.aspx

Paritätische Bayern:
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Kinderkrippe Waldkitz
Frau Schlegel
Vorjurastraße 81 a
90453 Nürnberg
E-Mail: waldkitz@paritaet-bayern.de
JobID: 10001-1001697135-S Anschrift:
PariKita - Gemeinnützige Paritätische Kindertagesbetreuung GmbH
Frau Schlegel
Vorjurastraße
90453 Nürnberg, Mittelfranken
Tel: +49 911 96469252
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Kinderpflegers (m/w/d)

Kinderpfleger sind Fachkräfte, die sich um die Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. Sie arbeiten in Kindertagesstätten, Kindergärten, Horten und anderen Einrichtungen der Kinderbetreuung.

Aufgaben eines Kinderpflegers

  • Betreuung und Pflege von Kindern
  • Erziehung und Bildung von Kindern
  • Durchführung von Spiel- und Bewegungsangeboten
  • Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften
  • Dokumentation der Entwicklung von Kindern

Ausbildung und Qualifikation eines Kinderpflegers

Die Ausbildung zum Kinderpfleger dauert in der Regel drei Jahre und findet an Berufsfachschulen statt. Während der Ausbildung lernen die angehenden Kinderpfleger alles, was sie für ihre spätere Tätigkeit benötigen, z.B. Pädagogik, Psychologie, Ernährung und Gesundheit.

Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten die Kinderpfleger ein staatlich anerkanntes Diplom. Um als Kinderpfleger arbeiten zu können, müssen sie außerdem über ein erweitertes Führungszeugnis verfügen.

Gehalt eines Kinderpflegers

Das Gehalt eines Kinderpflegers variiert je nach Bundesland, Berufserfahrung und Qualifikation. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 2.500 Euro brutto pro Monat. Mit zunehmender Berufserfahrung und Qualifikation kann das Gehalt auf bis zu 3.500 Euro brutto pro Monat steigen.

Gehaltsliste für Kinderpfleger (m/w/d) in Deutschland

  • Baden-Württemberg: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Bayern: 2.600 - 3.600 Euro brutto pro Monat
  • Berlin: 2.700 - 3.700 Euro brutto pro Monat
  • Brandenburg: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Bremen: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Hamburg: 2.800 - 3.800 Euro brutto pro Monat
  • Hessen: 2.600 - 3.600 Euro brutto pro Monat
  • Mecklenburg-Vorpommern: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat
  • Niedersachsen: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Nordrhein-Westfalen: 2.700 - 3.700 Euro brutto pro Monat
  • Rheinland-Pfalz: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Saarland: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen-Anhalt: 2.200 - 3.200 Euro brutto pro Monat
  • Schleswig-Holstein: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Thüringen: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat

Es ist wichtig zu beachten, dass die angegebenen Gehälter nur Durchschnittswerte sind. Das tatsächliche Gehalt eines Kinderpflegers kann je nach individuellen Faktoren wie Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitsort variieren.

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