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Stellenangebot Kinderpfleger in Teilzeit für HV-Kita Puschendorf - Traubenwichtl (m/w/d) in Puschendorf

Firma: Hum. Vereinigung K.d.ö.R Arbeitsort: 90617 Puschendorf Verfügbar ab: 30.07.2025 Jobtyp: Arbeitsplatz Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag Arbeitsvertrag: Befristet Schulbildung: Branchenspezifisch Führerschein: Keine Angabe Bewerbung: persönlich, über Internet, per E-Mail, schriftlich Branche: Kirchliche und sonstige religiöse Vereinigungen

Beschreibung Du hast viel Freude und ein großes Interesse an der Arbeit mit unseren Kleinen? Lust auf etwas NEUES und ABWECHSLUNGSREICHES in Deinem Arbeitsleben? Dann komm zu uns ins Team! Zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams suchen wir ab 01.01.2026 oder zum späteren Eintrittstermin im:

Humanistischen Haus für Kinder Puschendorf - Traubenwichtl

eine/n Kinderpfleger/in bzw. Sozialpädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in

TEILZEIT 25 bis max. 30 Stunden/Woche

Im September 2020 wurde im Herzen der Gemeinde Puschendorf das Humanistische Haus für Kinder - Traubenwichtl eröffnet. Zwölf Krippen- und dreißig Kindergartenkinder haben dort ihr zweites Zuhause

Dies sind Deine Tätigkeiten in unserer Kita:

- Gestaltung des pädagogischen Angebots, in Absprache mit den Gruppenkolleg/innen, entsprechend dem Konzept der Einrichtung
- Umsetzung des Leitbildes der Hum. Vereinigung nach den Richtlinien des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Teilnahme an Teamsitzungen
- die pädagogische Betreuung der Kinder
- hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben in der Gruppe
- durchführen und dokumentieren der Beobachtungen und Auswertungen zum Entwicklungsstand der Kinder
- Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen, Elternabenden und Informationsveranstaltungen
- Planung, Durchführung sowie Reflexion von Projekten und Ausflügen in den jeweiligen Gruppen
- Mitgestaltung und Durchführung von Festen innerhalb der Gruppe, wie auch in der gesamten Einrichtung

Was wir bieten:

- Arbeit in einem engagierten Teams und viel Raum für eigene Kreativität
- Bezahlung nach Haustarifvertrag GEW (ähnlich TVöD SuE S3 Stufe 1), Gehalt abhängig von Qualifikationen, Berufserfahrung und vertraglichen Arbeitszeit
- Jahresurlaub nach Haustarifvertrag 30 Tage, zusätzlich bis zu 4 Regenerationstage lt. unserem geltendem Haustarifvertrag
- Jahressonderzahlung, die Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- bis zu 10 Teamtag im Kita-Jahr
- Anpassung der Arbeitszeiten an deine Lebensumstände (verschiedene Teilzeitmodelle möglich)
- Betreuung der eigenen Kinder in unseren Kitas
- regelmäßige Fortbildungen, Weiterbildung z.B. zum/zur Krippenpädagog/in in unseren Krippenbereichen, Erzieher/innen zur Einrichtungsleitung (m/w/d) (bzw. Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagog/in, Heilerziehungspfleger/in, Pädagog/in)
- Pädagogische Fachberatung, Kontakt zu unserer Kita-Fachberatung oder Qualitätssicherung für Kitas, bei Bedarf externe Supervision

Du bringst mit:

- einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kinderpfleger/in bzw. Sozialpädagogische Ergänzungskraft / Assistenz (m/w/d) oder vergleichbare Berufsabschlüsse (z.B. in Deutschland amtlich anerkanntes Auslandsstudium in Pädagogik, Sozialpädagogik, Heilerziehung, Lehrkräfte, (m/w/d))
- Freude an der Arbeit mit unseren Kleinen und Kleinsten
- Neugier, Offenheit und Empathie
- Interesse an reformpädagogischen Ansätzen

Wir freuen uns auf Dich sowie Deine schriftliche Bewerbung (mit Abschlusszeugnissen, Zertifikaten) per E-Mail oder postalisch an unsere Hauptgeschäftsstelle in Nürnberg!

Humanistische Vereinigung

Körperschaft des öffentlichen Rechts

Kinkelstraße 12

90482 Nürnberg

E-Mail: bewerbungen@humanistische-vereinigung.de

Doch noch Fragen?

Qualitätssicherung-Kitas: Frau Kristina Gauss - Telefon 0911 431 04-28

Einrichtungsleitung HHfK Puschendorf - Traubenwichtl: Herr Schmitt – Telefon 09101 5029934

Mehr über die Humanistische Vereinigung und unsere Tochterunternehmen:

Humanistische Vereinigung K.d.ö.R. (HV)

beschäftigt rund 380 Mitarbeiter*in

erreicht mit ihren Angeboten und Einrichtungen ca. 126.000 Menschen jedes Jahr

begleiten Menschen mit zahlreichen Angeboten auf ihrem Weg durchs Leben (z.B. Jungend- und Namensfeiern)

freier sozialer Trägerschaft betreibt sie derzeit 16 Kindertagesstätten, eine Grundschule, eine heilpädagogische Wohngruppe und zwei Studierendenwohnheime in Bayern sowie eine neue Kinderkrippe in Hannover. Stets auf der Basis der humanistischen Ethik und geleitet von den Werten Toleranz, Solidarität, Selbstbestimmung und Verantwortungsbewusstsein

Humanistische Sozialwerk gGmbH (HSW)

Tochtergesellschaft der HV weltlich-humanistischen Weltanschauungsgemeinschaft

derzeit Träger von drei Kindertagesstätten in Bayern mit rund 150 Betreuungsplätzen

philoscience gGmbH

hier betätigt sich das HSW in

Wissenschaftsvermittlung durch Fortbildungen, pädagogische Angebote, diverse Veranstaltungsformate

turmdersinne

ein wissenschaftspädagogisches Erlebnismuseum in Nürnberg sowie das Disgusting Food Museum Berlin
JobID: 10001-1001636004-S Anschrift:
Hum. Vereinigung K.d.ö.R
Frau Gauss
Kinkelstr.
90482 Nürnberg, Mittelfranken
Tel: +49 911 4310428
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Kinderpflegers (m/w/d)

Kinderpfleger sind Fachkräfte, die sich um die Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. Sie arbeiten in Kindertagesstätten, Kindergärten, Horten und anderen Einrichtungen der Kinderbetreuung.

Aufgaben eines Kinderpflegers

  • Betreuung und Pflege von Kindern
  • Erziehung und Bildung von Kindern
  • Durchführung von Spiel- und Bewegungsangeboten
  • Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften
  • Dokumentation der Entwicklung von Kindern

Ausbildung und Qualifikation eines Kinderpflegers

Die Ausbildung zum Kinderpfleger dauert in der Regel drei Jahre und findet an Berufsfachschulen statt. Während der Ausbildung lernen die angehenden Kinderpfleger alles, was sie für ihre spätere Tätigkeit benötigen, z.B. Pädagogik, Psychologie, Ernährung und Gesundheit.

Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten die Kinderpfleger ein staatlich anerkanntes Diplom. Um als Kinderpfleger arbeiten zu können, müssen sie außerdem über ein erweitertes Führungszeugnis verfügen.

Gehalt eines Kinderpflegers

Das Gehalt eines Kinderpflegers variiert je nach Bundesland, Berufserfahrung und Qualifikation. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 2.500 Euro brutto pro Monat. Mit zunehmender Berufserfahrung und Qualifikation kann das Gehalt auf bis zu 3.500 Euro brutto pro Monat steigen.

Gehaltsliste für Kinderpfleger (m/w/d) in Deutschland

  • Baden-Württemberg: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Bayern: 2.600 - 3.600 Euro brutto pro Monat
  • Berlin: 2.700 - 3.700 Euro brutto pro Monat
  • Brandenburg: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Bremen: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Hamburg: 2.800 - 3.800 Euro brutto pro Monat
  • Hessen: 2.600 - 3.600 Euro brutto pro Monat
  • Mecklenburg-Vorpommern: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat
  • Niedersachsen: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Nordrhein-Westfalen: 2.700 - 3.700 Euro brutto pro Monat
  • Rheinland-Pfalz: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Saarland: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen-Anhalt: 2.200 - 3.200 Euro brutto pro Monat
  • Schleswig-Holstein: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Thüringen: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat

Es ist wichtig zu beachten, dass die angegebenen Gehälter nur Durchschnittswerte sind. Das tatsächliche Gehalt eines Kinderpflegers kann je nach individuellen Faktoren wie Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitsort variieren.

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