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Stellenangebot Kinderpfleger im Kinderhaus Möhrendorf (m/w/d) in Möhrendorf

Firma: PariKita - Gemeinnützige Paritätische Kindertagesbetreuung GmbH Arbeitsort: 91096 Möhrendorf Verfügbar ab: 19.08.2025 Jobtyp: Arbeitsplatz Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsvertrag: Unbefristet Schulbildung: Branchenspezifisch Führerschein: Keine Angabe Bewerbung: per E-Mail, schriftlich, über Internet Branche: Kindergärten

Beschreibung Sie lieben Ihren Job, suchen aber nach einem neuen, tollen Team und mehr Wertschätzung für Ihre Arbeit? Dann kommen Sie zu PariKita! Wir sind ein innovativer Träger von über 60 Kindertagesstätten in Bayern. Liebevolle Betreuung, hohe fachliche Qualität und eine anspruchsvolle Pädagogik zeichnen uns aus. Unsere Grundwerte sind Vielfalt, Toleranz und Offenheit.
Das Kinderhaus Möhrendorf mit Kinderkrippe und Kindergarten bietet Platz für 95 Kinder. Unser Hort befindet sich mit 45 Plätzen im Schulhaus. Ausreichend Parkplätze stehen jeweils vor dem Haus zur Verfügung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kinderhaus in Möhrendorf einen

Kinderpfleger m/w/d für die Krippe
mit 39 Std./ Woche

Ihr Profil
• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d), Studium in einem pädagogischen Bereich wie Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder ein gleichwertig staatlich anerkannter pädagogischer Abschluss
• Sie sind verantwortungsbewusst, freundlich, respektvoll, kommunikativ und aufgeschlossen in der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Kollegen
• Sie zeichnen sich durch Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und viel Spaß an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und im Team aus

Ihre Aufgaben
• Sie kümmern sich um die pädagogische Betreuung und Pflege von Kindern
• Sie unterstützen und fördern die individuelle Entwicklung der Kinder
• Sie begleiten individuelle Bildungsprozesse nach den Vorgaben des bay. Erziehungsplanes
• Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und sind ein zuverlässiger Ansprechpartner bei allen Anliegen
• Sie sind daran interessiert zusammen mit Ihrem Team unser pädagogisches Konzept weiterzuentwickeln und umzusetzen

Wir bieten Ihnen
• Ein offenes und freundliches Team mit flachen Hierarchien, in dem Arbeiten richtig Spaß macht
• Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD (S-Tabelle) und S+E Zulage
• eine Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei und zwei Regenerationstage
• Ein Arbeitszeitmodell, das zur Ihrer persönlichen Work-Life-Balance passt
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Ein individuelles Arbeitszeitmodell für Frühaufsteher oder Morgenmuffel
• ein intensiver und strukturierter Onboarding-Prozess in allen Aufgabenbereich Ihrer Tätigkeit
• betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Sozialleistungen wie das "Job-Rad" usw.
• ein Mitarbeitereinkaufsportal mit attraktiven Konditionen und Rabatten
• zahlreiche Gesundheitsangebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Paritätische Bayern:
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Kinderhaus Möhrendorf
Frau Westerheide
Schulstr. 38a
91096 Möhrendorf
E-Mail:moehrendorf@paritaet-bayern.de
JobID: 10001-1001697224-S Anschrift:
PariKita - Gemeinnützige Paritätische Kindertagesbetreuung GmbH
Frau Westerheide
Schulstrasse
91096 Möhrendorf
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Kinderpflegers (m/w/d)

Kinderpfleger sind Fachkräfte, die sich um die Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. Sie arbeiten in Kindertagesstätten, Kindergärten, Horten und anderen Einrichtungen der Kinderbetreuung.

Aufgaben eines Kinderpflegers

  • Betreuung und Pflege von Kindern
  • Erziehung und Bildung von Kindern
  • Durchführung von Spiel- und Bewegungsangeboten
  • Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften
  • Dokumentation der Entwicklung von Kindern

Ausbildung und Qualifikation eines Kinderpflegers

Die Ausbildung zum Kinderpfleger dauert in der Regel drei Jahre und findet an Berufsfachschulen statt. Während der Ausbildung lernen die angehenden Kinderpfleger alles, was sie für ihre spätere Tätigkeit benötigen, z.B. Pädagogik, Psychologie, Ernährung und Gesundheit.

Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten die Kinderpfleger ein staatlich anerkanntes Diplom. Um als Kinderpfleger arbeiten zu können, müssen sie außerdem über ein erweitertes Führungszeugnis verfügen.

Gehalt eines Kinderpflegers

Das Gehalt eines Kinderpflegers variiert je nach Bundesland, Berufserfahrung und Qualifikation. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 2.500 Euro brutto pro Monat. Mit zunehmender Berufserfahrung und Qualifikation kann das Gehalt auf bis zu 3.500 Euro brutto pro Monat steigen.

Gehaltsliste für Kinderpfleger (m/w/d) in Deutschland

  • Baden-Württemberg: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Bayern: 2.600 - 3.600 Euro brutto pro Monat
  • Berlin: 2.700 - 3.700 Euro brutto pro Monat
  • Brandenburg: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Bremen: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Hamburg: 2.800 - 3.800 Euro brutto pro Monat
  • Hessen: 2.600 - 3.600 Euro brutto pro Monat
  • Mecklenburg-Vorpommern: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat
  • Niedersachsen: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Nordrhein-Westfalen: 2.700 - 3.700 Euro brutto pro Monat
  • Rheinland-Pfalz: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Saarland: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen-Anhalt: 2.200 - 3.200 Euro brutto pro Monat
  • Schleswig-Holstein: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Thüringen: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat

Es ist wichtig zu beachten, dass die angegebenen Gehälter nur Durchschnittswerte sind. Das tatsächliche Gehalt eines Kinderpflegers kann je nach individuellen Faktoren wie Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitsort variieren.

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