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Stellenangebot Kinderpfleger / Sozialassistent Pädagogische Ergänzungskraft - K (m/w/d) in Bielefeld

Firma Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bielefeld e.V. Arbeitsort 33689 Bielefeld Verfügbar ab 17.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung über Internet Gehalt36.500,00 - 40.000,00 EUR pro Jahr Branche Verbände a.n.g.

Beschreibung Der DRK Kreisverband Bielefeld e.V. ist Träger von 11 Kindertagesstätten im Stadtgebiet. Basierend auf den Grundsätzen des Roten Kreuzes ermöglichen wir allen Kindern gleiche Entwicklungs- und Bildungschancen - ohne Ansehen ihrer Nationalität, Religion, ihres Geschlechts, der sozialen Stellung und ihrer speziellen körperlichen, seelischen und geistigen Voraussetzungen.

**Unsere Kita Bullerbü sucht Verstärkung!** Werde Teil unseres engagierten Teams und begleite Kinder in einem modernen, offenen Konzept.

Wir suchen eine/n

Kinderpfleger*in / Sozialassistent*in (m/w/d) – Pädagogische Ergänzungskraft - Kita Bullerbü

Bielefeld - Sennestadt | ab sofort | 25 - 30 Std./Woche

Deine Tätigkeiten

- Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
- Elternarbeit
- Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen
- Zusammenarbeit mit Integrationsfachkräften

Deine Qualifikation

- abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungshelfer*in, Krippenerzieher*in, Hortner*in, Personen mit einer vergleichbaren Ausbildung
- Kenntnisse in den Bereichen Bewegung, Körper, Gesundheit & Ernährung; Soziale (inter-) kulturelle Bildung, Sprache & Kommunikation; Medien
- Erfahrung mit Bildungsdokumentationen, zum Beispiel BaSiK wünschenswert
- Nachweise Masernschutz und Infektionsschutzbelehrung verpflichtend
- erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, nicht älter als 3 Monate wünschenswert

Wir bieten

- ein engagiertes und herzliches Team
- partizipative Teamführung
- flache Hierarchien
- einen abwechslungsreichen, kreativen und verantwortlichen Arbeitsplatz
- gute Einarbeitung und Unterstützung
- betriebliche Altersvorsorge und VL
- 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, Fortbildung und Qualifizierung
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Mitarbeitervorteile bei über 500 Partnerunternehmen
- vergünstigtes Ticket-Abo für den ÖPNV / Deutschlandticket
- Bike Leasing

Du bist interessiert an einer neuen Herausforderung, bei der Du Deine Fähigkeiten und Deine Persönlichkeit einbringen kannst?
Dann sende Deine Bewerbung bitte über unser Online-Portal.
Fragen zur Stelle beantwortet Dir gern Hanne Holtkamp unter 05205 8790010 (https://tel:+4952058790010)

DRK Kreisverband Bielefeld e.V.
August-Bebel-Str. 8
33602 Bielefeld
JobID: 10001-1002940473-S Anschrift:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bielefeld e.V.
Herr Rahlmeyer
August-Bebel-Str.
33602 Bielefeld
Tel: +49 521 52998155
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Kinderpflegers (m/w/d)

Kinderpfleger sind Fachkräfte, die sich um die Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. Sie arbeiten in Kindertagesstätten, Kindergärten, Horten und anderen Einrichtungen der Kinderbetreuung.

Aufgaben eines Kinderpflegers

  • Betreuung und Pflege von Kindern
  • Erziehung und Bildung von Kindern
  • Durchführung von Spiel- und Bewegungsangeboten
  • Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften
  • Dokumentation der Entwicklung von Kindern

Ausbildung und Qualifikation eines Kinderpflegers

Die Ausbildung zum Kinderpfleger dauert in der Regel drei Jahre und findet an Berufsfachschulen statt. Während der Ausbildung lernen die angehenden Kinderpfleger alles, was sie für ihre spätere Tätigkeit benötigen, z.B. Pädagogik, Psychologie, Ernährung und Gesundheit.

Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten die Kinderpfleger ein staatlich anerkanntes Diplom. Um als Kinderpfleger arbeiten zu können, müssen sie außerdem über ein erweitertes Führungszeugnis verfügen.

Gehalt eines Kinderpflegers

Das Gehalt eines Kinderpflegers variiert je nach Bundesland, Berufserfahrung und Qualifikation. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 2.500 Euro brutto pro Monat. Mit zunehmender Berufserfahrung und Qualifikation kann das Gehalt auf bis zu 3.500 Euro brutto pro Monat steigen.

Gehaltsliste für Kinderpfleger (m/w/d) in Deutschland

  • Baden-Württemberg: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Bayern: 2.600 - 3.600 Euro brutto pro Monat
  • Berlin: 2.700 - 3.700 Euro brutto pro Monat
  • Brandenburg: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Bremen: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Hamburg: 2.800 - 3.800 Euro brutto pro Monat
  • Hessen: 2.600 - 3.600 Euro brutto pro Monat
  • Mecklenburg-Vorpommern: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat
  • Niedersachsen: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Nordrhein-Westfalen: 2.700 - 3.700 Euro brutto pro Monat
  • Rheinland-Pfalz: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Saarland: 2.400 - 3.400 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat
  • Sachsen-Anhalt: 2.200 - 3.200 Euro brutto pro Monat
  • Schleswig-Holstein: 2.500 - 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Thüringen: 2.300 - 3.300 Euro brutto pro Monat

Es ist wichtig zu beachten, dass die angegebenen Gehälter nur Durchschnittswerte sind. Das tatsächliche Gehalt eines Kinderpflegers kann je nach individuellen Faktoren wie Berufserfahrung, Qualifikation und Arbeitsort variieren.

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