Stellenangebot Gesundheits- und Krankenpfleger - Initiativbewerbung (m/w/d) in Reinbek
Firma Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift GmbHArbeitsort 21465 ReinbekVerfügbar ab 06.01.2026Jobtyp ArbeitsplatzArbeitszeit Vollzeit, Schicht / Nacht / WochenendeArbeitsvertrag UnbefristetSchulbildung BranchenspezifischFührerschein Keine AngabeBewerbung schriftlich, per E-Mail, über InternetBranche Krankenhäuser
Beschreibung
Brauchst du einen Job, der sich flexibel mit deinem Leben vereinbaren lässt, sei es wegen Familie, Sport oder Reisen? Wir verstehen, dass es manchmal eine Herausforderung ist, alle drei Schichten abzudecken und trotzdem Zeit für die Dinge zu finden, die dir wichtig sind. Deshalb möchten wir gemeinsam mit dir die ideale Lösung finden – nur 3 km von Hamburg entfernt!
Deine Karriere bei uns – Flexibel und Familienfreundlich
Springerpool:
- Arbeite zu deinen bevorzugten Zeiten, ohne einem festen Team anzugehören.
- Gestalte deinen Dienstplan nach deinen Bedürfnissen.
- Sammle abwechslungsreiche Erfahrungen in verschiedenen Fachbereichen.
- Profitiere von einer zusätzlicher Vergütung für deine Flexibilität
Festes Team auf deiner Wunschstation:
- Arbeite in einem festen Team.
- Wir suchen mit Dir nach einer passenden Station.
- Von der Inneren Medizin über die Chirurgie bis hin zur ZNA, dem OP und der Intensivstation – bei uns findest du spannende Einsatzmöglichkeiten.
Dein Start bei uns? Nicht zwischen Tür und Teamübergabe!
- Zum Start erwarten dich ein Welcome Day, eine Onboarding-App mit allen wichtigen Infos rund um deine Anstellung, eine strukturierte Einarbeitung im Team und regelmäßige Feedbackgespräche.
Das bringst du mit:
- Du bist Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegeassistent oder Pflegehelfer (m/w/x)
- Du möchtest einen besonderen Teamspirit erleben
- Du suchst ein Krankenhaus ohne Konzerncharakter
Deine Benefits:
Finanzielles, Urlaub & Altersvorsorge
- Gehalt nach AVR Caritas (Vollzeit, 38, 5 h/Woche) EUR 3617, 03 - €4694, 40 brutto monatlich ( je nach Berufserfahrung) + Schichtzulagen & Jahressonderzahlung
- Qualifikationsbezogene und außertarifliche Zulagen
- Bis zu 42 Urlaubstage
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
Familie & Beruf
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Kita-Zuschuss
- 10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
- 10 Tage Väterzeit
- Kinderferien- & Notfallbetreuung
Mobilität
- JobRad-Leasing
- HVV-Deutschlandticket
Gesundheit
- Fitness-Flat mit HanseFit
- Yoga & Laufgruppe
- Massagen
Weiterbildung & Entwicklung
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote für die persönliche & berufliche Entwicklung
Verpflegung & Rabatte
- Täglich frische Äpfel
- Täglich Wasser, Tee & Kaffee
- Foodtrailer vorm Haupteingang (Pizza, Pasta etc.) mit 30% Rabatt auf alle Speisen
- Convini Snack Automaten
- Corporate Benefits
- Benefits.me
… und vieles mehr!
Komm in unser #TeamMitSpirit!
Besuche uns und verschaffe dir selbst einen Eindruck – wir beantworten alle deine Fragen! Eine Hospitation bei uns ist der perfekte Weg, um unser Team und das Arbeitsumfeld kennenzulernen.
Interessiert?
Bei Fragen melden Sie sich gern.
Ewa Kruszynska
Abteilungsleitung Pflege- und Funktionsdienst
040 / 72 80 - 51 50
KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT, Hamburger Straße 41, 21465 Reinbek
JobID: 10000-1205010464-S
Anschrift: Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift GmbH Frau Baudzus Hamburger 21465 Reinbek
arbeitsagentur.de
Gesundheits- und Krankenpfleger TOP Gehalt Seniorenzentrum (m/w/d)
SCORE Personal
21465 Wentorf bei Hamburg
Entfernung 0 km
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Gesundheits- und Krankenpfleger TOP Gehalt Seniorenzentrum (m/w/d)
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21029 Hamburg
Entfernung 7 km
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Gesundheits- und Krankenpfleger ab 26, 00 €/Std. Zulagen (m/w/d)
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21423 Winsen Luhe
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Fachgesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/... (m/w/d)
BG Klinikum Hamburg gGmbH
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Entfernung 12.5 km
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Gesundheits- und Krankenpfleger TOP Gehalt Seniorenzentrum (m/w/d)
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Gehalt eines Krankenpflegers (m/w/d)
Krankenpfleger sind ein wichtiger Bestandteil des Gesundheitswesens. Sie kümmern sich um die Pflege von Kranken und Verletzten und tragen so zu ihrer Genesung bei. Die Ausbildung zum Krankenpfleger dauert in der Regel drei Jahre und umfasst sowohl theoretische als auch praktische Inhalte. Nach der Ausbildung arbeiten Krankenpfleger in Krankenhäusern, Pflegeheimen, Arztpraxen oder anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens.
Aufgaben eines Krankenpflegers
Pflege von Kranken und Verletzten
Verabreichung von Medikamenten
Durchführung von Behandlungen
Beobachtung des Gesundheitszustands von Patienten
Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Berufsgruppen im Gesundheitswesen
Ausbildung zum Krankenpfleger
Dauer: 3 Jahre
Inhalte: Theoretischer und praktischer Unterricht
Abschluss: Staatsexamen
Qualifikation eines Krankenpflegers
Abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpfleger
Staatsexamen
Kenntnisse in Anatomie, Physiologie und Pathologie
Kenntnisse in Pflegetechniken und -methoden
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Empathie und Einfühlungsvermögen
Gehalt eines Krankenpflegers
Bundesweite Gehaltsunterschiede in Euro:
Nordrhein-Westfalen: 3.500 €
Bayern: 3.400 €
Baden-Württemberg: 3.300 €
Hessen: 3.200 €
Niedersachsen: 3.100 €
Sachsen: 3.000 €
Das Gehalt eines Krankenpflegers variiert je nach Bundesland, Berufserfahrung und Qualifikation. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 3.000 € brutto pro Monat. Mit zunehmender Berufserfahrung und Qualifikation kann das Gehalt auf bis zu 4.000 € brutto pro Monat steigen.
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