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Stellenangebot Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Zweibrücken, Pfalz

Firma Hays AG Arbeitsort 66482 Zweibrücken, Pfalz Verfügbar ab 25.02.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung telefonisch, per E-Mail Branche

Beschreibung - Das Unternehmen am Standort Zweibrücken ist auf die Entwicklung und Produktion kompakter Baumaschinen für den europäischen Markt spezialisiert
- Neben der Fertigung umfasst der Standort auch vertriebsnahe sowie logistische Funktionen innerhalb eines international tätigen Konzerns

Ihre Vorteile:

- Festanstellung beim Kunden befristet auf 2 Jahre (ggfs. auch unbefristet)
- Bezahlung nach IG Metall Tarif 
- 30 Tage Urlaub 
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ausführliche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office Regelung 
- Individuelle Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten
- Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits
- Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort 

Ihre Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung der jeweils geltenden arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Unterstützung in der Personaladministration, insbesondere bei der Erstellung von Bescheinigungen, Korrespondenz und personalrelevanten Unterlagen sowie bei der Betreuung eines Zeit­erfassungssystems
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern einschließlich des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens
- Erstellung interner und externer Statistiken sowie Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, insbesondere bei Rückstellungen, in enger Abstimmung mit dem Finanzbereich

Ihre Qualifikationen:

- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht sowie die Bereitschaft, das Fachwissen kontinuierlich aktuell zu halten
- Hohe IT-Affinität und praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (Kenntnisse in ADP und ATOSS sind von Vorteil)
- Idealerweise Erfahrung in der Anwendung eines Tarifvertrags, vorzugsweise aus der Metall- und Elektroindustrie
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
JobID: 13319-863164/1_599765LS-S Anschrift:
Hays AG
Frau Heß
Glücksteinallee
68163 Mannheim
Tel: +49 621 17884297
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter sind für die Verwaltung und Bearbeitung von Personalangelegenheiten in Unternehmen und Organisationen zuständig. Sie sind für die Einstellung, Entlassung, Bezahlung und Weiterbildung von Mitarbeitern verantwortlich. Darüber hinaus kümmern sie sich um die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Bearbeitung von Urlaubsanträgen und die Durchführung von Mitarbeitergesprächen.

Aufgaben eines Personalsachbearbeiter (m/w/d)

  • Einstellung von Mitarbeitern
  • Entlassung von Mitarbeitern
  • Bezahlung von Mitarbeitern
  • Weiterbildung von Mitarbeitern
  • Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Bearbeitung von Urlaubsanträgen
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Verwaltung von Personalakten
  • Erstellung von Personalstatistiken
  • Beratung von Mitarbeitern in Personalangelegenheiten

Ausbildung und Qualifikation eines Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter benötigen in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Personaldienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus sind Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer erforderlich. Personalsachbearbeiter sollten außerdem über gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten verfügen.

Gehalt eines Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das Gehalt eines Personalsachbearbeiter (m/w/d) variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Unternehmensgröße. Im Durchschnitt verdienen Personalsachbearbeiter in Deutschland zwischen 3.000 und 5.000 Euro brutto pro Monat.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Hamburg: 3.600 Euro brutto pro Monat
  • München: 3.700 Euro brutto pro Monat
  • Frankfurt am Main: 3.800 Euro brutto pro Monat
  • Stuttgart: 3.900 Euro brutto pro Monat
  • Düsseldorf: 4.000 Euro brutto pro Monat
  • Köln: 4.100 Euro brutto pro Monat
  • Leipzig: 4.200 Euro brutto pro Monat
  • Dresden: 4.300 Euro brutto pro Monat
  • Nürnberg: 4.400 Euro brutto pro Monat

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