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Stellenangebot Personalsachbearbeiter in Homburg/ Saar (m/w/d) in Homburg, Saar

Firma Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. Arbeitsort 66424 Homburg, Saar Verfügbar ab 15.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag Arbeitsvertrag Befristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung über Internet Branche

Beschreibung Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs und Sozialunternehmen in Deutschland. Rund 11.000 Mitarbeitende fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken,  Reha Einrichtungen,  Wohngruppen und Werkstätten.

Der seit der Gründung im Jahr 1947 geprägte Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.

Ihr neues Aufgabengebiet

- Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt
- Zuarbeit zur monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung rechtlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen an die Entgeltsachbearbeitung der Zentrale
- Vertragswesen einschließlich Erstellung und Pflege personalrelevanter Unterlagen
- Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Überwachung von Wiedervorlagen und Fristen
- Mitarbeit in der Zeitwirtschaft
- Pflege der Personalstammdaten
- Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten wie dem Bescheinigungswesen

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragswesen, Vertrautheit im Tarifrecht wünschenswert
- Kommunikatives Geschick und ein guter Blick für das Ganze
- Spaß und Freude an der Personalarbeit sowie an Teamwork
- Gewissenhafte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7
- Kinderzuschlag (pro Kind 89 € brutto pro Monat bei 35 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Einsatzort
CJD Zentrale
CJD Homburg/Saar
Einöder Straße 80
66424 Homburg/Saar

Jobnummer
8815

Einstellung
Ab sofort

Vergütung
AVR.DD/CJD EG 7

Befristung
Befristet auf 2 Jahre, mit der Option auf unbefristete Übernahme

Umfang
Teilzeit
35-Stunden/ Woche

Führerschein
Wünschenswert

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
JobID: 10001-1002923389-S Anschrift:
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.
Frau Kaufmann
Am Ring
67752 Wolfstein, Pfalz
Tel: +49 151 57925605
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter sind für die Verwaltung und Bearbeitung von Personalangelegenheiten in Unternehmen und Organisationen zuständig. Sie sind für die Einstellung, Entlassung, Bezahlung und Weiterbildung von Mitarbeitern verantwortlich. Darüber hinaus kümmern sie sich um die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Bearbeitung von Urlaubsanträgen und die Durchführung von Mitarbeitergesprächen.

Aufgaben eines Personalsachbearbeiter (m/w/d)

  • Einstellung von Mitarbeitern
  • Entlassung von Mitarbeitern
  • Bezahlung von Mitarbeitern
  • Weiterbildung von Mitarbeitern
  • Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Bearbeitung von Urlaubsanträgen
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Verwaltung von Personalakten
  • Erstellung von Personalstatistiken
  • Beratung von Mitarbeitern in Personalangelegenheiten

Ausbildung und Qualifikation eines Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter benötigen in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Personaldienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus sind Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer erforderlich. Personalsachbearbeiter sollten außerdem über gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten verfügen.

Gehalt eines Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das Gehalt eines Personalsachbearbeiter (m/w/d) variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Unternehmensgröße. Im Durchschnitt verdienen Personalsachbearbeiter in Deutschland zwischen 3.000 und 5.000 Euro brutto pro Monat.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 3.500 Euro brutto pro Monat
  • Hamburg: 3.600 Euro brutto pro Monat
  • München: 3.700 Euro brutto pro Monat
  • Frankfurt am Main: 3.800 Euro brutto pro Monat
  • Stuttgart: 3.900 Euro brutto pro Monat
  • Düsseldorf: 4.000 Euro brutto pro Monat
  • Köln: 4.100 Euro brutto pro Monat
  • Leipzig: 4.200 Euro brutto pro Monat
  • Dresden: 4.300 Euro brutto pro Monat
  • Nürnberg: 4.400 Euro brutto pro Monat

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