Stellenangebot Teamleiter/-in / Dienstkoordinator/-in Inspektionsaußendienst (m/w/d) in Potsdam
Firma Landeshauptstadt PotsdamArbeitsort 14469 PotsdamVerfügbar ab 30.03.2026Jobtyp ArbeitsplatzArbeitszeit Vollzeit, Schicht / Nacht / WochenendeArbeitsvertrag UnbefristetSchulbildung BranchenspezifischFührerschein LKWBewerbung über InternetBranche Allg. Verwaltung
Beschreibung
Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit, Bereich Allgemeine Ordnungsangelegenheiten, zur **unbefristeten Anstellung in Vollzeit **einen/eine
- Koordinieren und fachliches Steuern des Teams, inklusive Durchführen von fachbezogenen Mitarbeitergesprächen und des Abschlusses von Zielvereinbarungen sowie Steuern der Fortbildung und Qualifizierung in Abstimmung mit der Arbeitsgruppenleitung
- Sicherstellen der rechtssicheren, einheitlichen und effizienten Durchführung der Arbeitsprozesse
- Durchführen von teaminternen Dienstberatungen und Diensteinweisungen
- Organisieren und Koordinieren der Arbeitsverteilung im Team sowie Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen
- Durchführen von fachbezogenen Schulungen und Einarbeiten von Mitarbeitenden
- Gewährleisten der Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits-, Sicherheits- und Datenschutzvorschriften
- Fachliches Koordinieren und Abstimmen mit der zuständigen Polizeibehörde sowie weiteren beteiligten Institutionen
- Auswerten von Einsätzen zur fachlichen Steuerung der Teamleistung sowie Mitwirken und Unterstützen bei der Einführung neuer Fachsoftware
Einsatzkoordination bei besonderen Gefahrenlagen
- Wahrnehmen von Aufgaben der Einsatzleitung bzw. fachliches Führen von Einsatztrupps bei Munitionsfunden, Evakuierungen und Großschadenslagen
- Einleiten und Durchführen von Erst- und Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr
- Dokumentieren, rechtliches Begründen und fachliches Nachbereiten der eingeleiteten Maßnahmen
Ordnungsbehördliche Ermittlungen und Maßnahmen sowie Koordinieren der Verkehrsüberwachung
- Durchführen von Prüfungen und Feststellungen zur Einhaltung ordnungsrechtlicher Vorschriften
- Erteilen von Verwarnungen sowie Einleitung, Durchführung und Abschluss von Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Durchführen von Gefahrenabwehrmaßnahmen, einschließlich Sofortvollzug und Ersatzvornahmen sowie Vorbereitung von Kostenentscheidungen und Bescheiderstellung
- Durchführen ordnungsbehördlicher Maßnahmen in verschiedenen Fachgebieten, insbesondere im Jugend-, Gewerbe-, Umwelt-, Hundehalter-, Straßen- und Stadtordnungsrecht
- Koordinieren, Organisieren und Durchführen der Überwachung des fließenden Verkehrs
- Festlegen von Messschwerpunkten sowie Entwickeln und Umsetzen geeigneter Einsatz- und Überwachungsstrategien auf operativer Ebene
Ihr Profil
- Bachelor/Diplom-FH oder vergleichbar der Fachrichtung Laws, Public Management, Business Administration, Rechtswissenschaften, Öffentliche Verwaltung bzw. Verwaltung/Recht oder Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Ordnungsrecht, Vollzugsdienst, Gefahrenabwehr, Eingriffsverwaltung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit mit ordnungsrechtlichem Schwerpunkt wünschenswert
- Belegbare Führungskompetenzen oder Führungskenntnisse
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
- Ausgeprägte Managementkompetenzen
- Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten: HundehV, BGB, BJagdG, BbgJagdG, BbgFischG, BbgFischO, OwiG, BbgPolG, OBG, BbgKVerf, VwVfG, BbgVwVfg, VwVG, BbgVwZG, LImschG, BbgStrG, StVO, StVZO
- Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung
- Aktuell gültiger Pkw-Führerschein
- Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) sowie Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung
- Bereitschaft zur Teilnahme am Eigensicherungs-, Deeskalations- und Selbstverteidigungstraining unter Berücksichtigung der Befreiungstatbestände
- Bereitschaft zur Ausübung der Tätigkeiten mit dem Dienstfahrrad
- Ausgeprägte persönliche- und Personalführungskompetenz in Verbindung mit fundierter Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
Unser Angebot
- Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901, 48 € - 4.788, 53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
- Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
- Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
- Ein strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 22.04.2026.
Teamleiter Bautechnik mit haustechnischem Schwerpunkt (m/w/d)
Wohnungsgenossenschaft
14469 Potsdam
Entfernung 17.4 km
Teamleiter / Team Lead Business Analytics Automotive (m/w/d)
umaris GmbH & Co. KG
14469 Potsdam
Entfernung 17.4 km
Teamleiter Haustechnik
Stollwerck GmbH
14476 Potsdam
Entfernung 17.8 km
Teamleiter Werkstatt
Teupe Service GmbH
14476 Potsdam
Entfernung 17.8 km
Teamleiter Haustechnik
Stollwerck GmbH
14513 Teltow
Entfernung 18.9 km
Teamleiter Beschwerdemanagement (m/w/d)
Verti Versicherung AG
14513 Teltow
Entfernung 18.9 km
Gehalt eines Teamleiters (m/w/d)
Teamleiter sind für die Führung und Motivation eines Teams von Mitarbeitern verantwortlich. Sie planen und organisieren die Arbeit des Teams, setzen Ziele und kontrollieren deren Erreichung. Teamleiter sind auch für die Personalentwicklung und die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter zuständig.
Aufgaben eines Teamleiters
Führung und Motivation des Teams
Planung und Organisation der Arbeit des Teams
Setzen von Zielen und Kontrolle deren Erreichung
Personalentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter
Vertretung des Teams gegenüber Vorgesetzten und Kunden
Ausbildung und Qualifikation eines Teamleiters
Teamleiter benötigen in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung. Darüber hinaus sind gute Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz erforderlich.
Gehalt eines Teamleiters
Das Gehalt eines Teamleiters variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Teamleiters. Laut einer aktuellen Studie liegt das durchschnittliche Gehalt eines Teamleiters in Deutschland bei 60.000 Euro brutto pro Jahr.
Einstiegsgehalt: 45.000 Euro brutto pro Jahr
Durchschnittliches Gehalt: 60.000 Euro brutto pro Jahr
Gehalt erfahrener Teamleiter: 75.000 Euro brutto pro Jahr
Gehaltsunterschiede in Deutschland
Die Gehälter von Teamleitern variieren auch je nach Bundesland. Die höchsten Gehälter werden in Baden-Württemberg und Bayern gezahlt, die niedrigsten in Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt.
Baden-Württemberg: 65.000 Euro brutto pro Jahr
Bayern: 64.000 Euro brutto pro Jahr
Hessen: 63.000 Euro brutto pro Jahr
Nordrhein-Westfalen: 62.000 Euro brutto pro Jahr
Hamburg: 61.000 Euro brutto pro Jahr
Berlin: 60.000 Euro brutto pro Jahr
Niedersachsen: 59.000 Euro brutto pro Jahr
Sachsen: 58.000 Euro brutto pro Jahr
Schleswig-Holstein: 57.000 Euro brutto pro Jahr
Rheinland-Pfalz: 56.000 Euro brutto pro Jahr
Saarland: 55.000 Euro brutto pro Jahr
Thüringen: 54.000 Euro brutto pro Jahr
Brandenburg: 53.000 Euro brutto pro Jahr
Sachsen-Anhalt: 52.000 Euro brutto pro Jahr
Mecklenburg-Vorpommern: 51.000 Euro brutto pro Jahr
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Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche, männliche als auch sonstige Personen mit ein.
