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Stellenangebot Ausbilder im Bereich Metall BvB (m/w/d) in Bergkamen

Firma: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH Arbeitsort: 59192 Bergkamen Verfügbar ab: 20.08.2025 Jobtyp: Arbeitsplatz Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag Arbeitsvertrag: Unbefristet Schulbildung: Branchenspezifisch Führerschein: Keine Angabe Bewerbung: schriftlich, über Internet, per E-Mail, über arbeitsagentur.de Branche: Berufsbildende weiterführende Schulen

Beschreibung Als einer der renommiertesten Bildungsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung verfolgen wir eine klare Vision: Menschen zu qualifizieren. Unser Angebot reicht von der Berufsorientierung bis zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Wir unterstützen und begleiten Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben, mit einem breiten Spektrum von Angeboten, das berufliche Eingliederung, Grundqualifikation, Fort- und Weiterbildung sowie Integrationssprachkurse und Umschulungen umfasst.

An rund 50 Standorten in NRW setzen wir uns für moderne und zukunftsorientierte Bildung ein.
Unser Motto: Lebenslanges Lernen treibt uns an!

WILLKOMMEN IN IHRER BERUFLICHEN ZUKUNFT!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bergkamen zum 04.09.2025 eine Ausbilderin bzw. einen Ausbilder (m/w/d) im Bereich Metall in Teilzeit (20std.)

Die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) richtet sich an junge Menschen unter 25 Jahren und ermöglicht ihnen den Blick in verschiedene Berufsfelder.

Zum Aufgabenbereich gehören:

- Pädagogische Betreuung und Förderung von Jugendlichen
- Vermittlung fachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen
- Durchführung von Unterrichtseinheiten zur Vorbereitung auf Ausbildung und Beruf
- Unterstützung der Teilnehmenden bei der Berufsorientierung sowie im Bewerbungsprozess
- Enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen, Ausbildern und anderen Fachkräften
- Dokumentation des Lernfortschritts und regelmäßige Berichterstattung an die zuständigen Stellen
- Organisation und Durchführung von Projekten, die die Selbstständigkeit und das Verantwortungsbewusstsein der Jugendlichen fördern

Folgendes bringen Sie mit:

- Sie verfügen idealerweise über mindestens ein Jahr Erfahrung in der Anleitung oder Einarbeitung von Auszubildenden im entsprechenden Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf.
- Sofern Sie über einen Abschluss als Meisterin oder Meister, Technikerin oder Techniker oder Fachwirtin oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) verfügen, entfällt die Anforderung der einjährigen Berufserfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.
- Gute Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der Bildungslandschaft wünschenswert
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Motivation, Einfühlungsvermögen, Kreativität und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Kundenorientierung und Freude am Kontakt mit Menschen

Was wir Ihnen bieten:

- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
- Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
- Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Regelmäßige Firmenevents
- Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
- Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter:

karriere-nrw@grone.de
JobID: 10001-1001707538-S Anschrift:
Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH
Königswall
44137 Dortmund
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Ausbilders (m/w/d)

Ausbilder sind für die Ausbildung von Auszubildenden in verschiedenen Berufen verantwortlich. Sie vermitteln ihnen die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um ihren Beruf erfolgreich ausüben zu können. Ausbilder arbeiten in der Regel in Unternehmen, Berufsschulen oder anderen Bildungseinrichtungen.

Aufgaben eines Ausbilders

  • Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten
  • Betreuung und Unterstützung der Auszubildenden
  • Durchführung von Prüfungen und Beurteilungen
  • Zusammenarbeit mit anderen Ausbildern und Lehrkräften
  • Entwicklung und Aktualisierung von Ausbildungsplänen

Ausbildung und Qualifikation

Um als Ausbilder arbeiten zu können, benötigt man in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung in dem jeweiligen Berufsfeld sowie eine pädagogische Ausbildung. In einigen Bundesländern ist auch ein Hochschulabschluss erforderlich.

Gehalt eines Ausbilders

Das Gehalt eines Ausbilders variiert je nach Bundesland, Berufsfeld und Erfahrung. In der Regel liegt das Bruttogehalt zwischen 3.000 und 5.000 Euro pro Monat.

Gehaltsliste nach Bundesland

  • Baden-Württemberg: 3.500 - 4.500 Euro
  • Bayern: 3.200 - 4.200 Euro
  • Berlin: 3.400 - 4.400 Euro
  • Brandenburg: 3.100 - 4.100 Euro
  • Bremen: 3.300 - 4.300 Euro
  • Hamburg: 3.600 - 4.600 Euro
  • Hessen: 3.400 - 4.400 Euro
  • Mecklenburg-Vorpommern: 3.000 - 4.000 Euro
  • Niedersachsen: 3.200 - 4.200 Euro
  • Nordrhein-Westfalen: 3.500 - 4.500 Euro
  • Rheinland-Pfalz: 3.300 - 4.300 Euro
  • Saarland: 3.100 - 4.100 Euro
  • Sachsen: 3.000 - 4.000 Euro
  • Sachsen-Anhalt: 3.100 - 4.100 Euro
  • Schleswig-Holstein: 3.200 - 4.200 Euro
  • Thüringen: 3.000 - 4.000 Euro

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