Stellenangebote Referent Personalentwicklung

52 Jobs gefunden

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Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Wir suchen Dich m/w/d alsReferent PersonalentwicklungSchwerpunkt Personalentwicklung Lernkultur Operative HR als Teil der Rolle Perspektive Personalleitung RöthenbachVollzeitunbefristetWas, wenn Personalentwicklung kein Nebenschauplatz ...

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Bringen Sie Ihr Know-how zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Kunden in unserer Personalabteilung in 99310 Arnstadt ein. JetztBewerben We are Die VIVISOL Deutschland GmbH, ein Unternehmen der internationalen SOL-Group, sind ein ...

Erstellt 16.05.2026 von Vivisol Deutschland GmbH

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Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Wir suchen Dich m/w/d alsReferent PersonalentwicklungRöthenbachVollzeitunbefristetWas, wenn Personalentwicklung kein Nebenschauplatz mehr wäre Was, wenn du nicht einen Teilbereich verwaltest, sondern eine Lernkultur von Grund auf baust ...

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Strategisch. Wirksam. Zukunftsorientiert. Als Referent Personalentwicklung m/w/d bei SPITZKE gestalten Sie die Entwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv mit strukturiert, strategisch und mit Blick auf nachhaltigen Unternehmenserfolg. In dieser ...

Erstellt 09.05.2026 von SPITZKE SE

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Referent Marktservice Passiv - Gestalter, Optimierer & Kommunikator im Personendatenmanagement (m/w/d)

Referent Marktservice Passiv - Gestalter, Optimierer Kommunikator im Personendatenmanagement m/w/d Sparkasse Salem-Heiligenberg GUT für die Region seit 1749 - die Sparkasse Salem-Heiligenberg ist mit einer Bilanzsumme von rd. 1 Mrd. Euro und ...

Erstellt 09.06.2026 von Sparkasse Salem-Heiligenberg

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Unbefristet in Teilzeit 27 Stunden pro Woche Arbeitsbeginn ab 1. Mai 2026 Einsatzgebiet Heilbronn Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich - Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen der Personalentwicklung - ...

Erstellt 18.04.2026 von Südwestdeutsche Salzwerke AG

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Referent für Product Ownership Produktsteuerung von KI-Anwendungen (m/w/d)

Hessisches Ministerium der FinanzenDas Hessische Ministerium der Finanzen gestaltet die Finanz- und Haushaltspolitik des Landes Hessen, sorgt für eine stabile Haushaltsführung und schafft die Rahmenbedingungen für eine leistungsfähige, ...

Erstellt 09.06.2026 von Hessisches Ministerium der Finanzen

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Referent für Product Ownership Produktsteuerung von KI-Anwendungen (m/w/d)

Hessisches Ministerium der Finanzen Das Hessische Ministerium der Finanzen gestaltet die Finanz- und Haushaltspolitik des Landes Hessen, sorgt für eine stabile Haushaltsführung und schafft die Rahmenbedingungen für eine leistungsfähige, ...

Erstellt 08.06.2026 von Hessisches Ministerium der Finanzen

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Referent für Product Ownership Produktsteuerung von KI-Anwendungen (m/w/d)

Hessisches Ministerium der FinanzenDas Hessische Ministerium der Finanzen gestaltet die Finanz- und Haushaltspolitik des Landes Hessen, sorgt für eine stabile Haushaltsführung und schafft die Rahmenbedingungen für eine leistungsfähige, ...

Erstellt 08.06.2026 von Hessisches Ministerium der Finanzen

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Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Wir suchen Dich m/w/d als Referent Personalentwicklung Schwerpunkt Personalentwicklung Lernkultur Operative HR als Teil der Rolle Perspektive Personalleitung Röthenbach Vollzeit unbefristet Was, wenn Personalentwicklung kein Nebenschauplatz ...

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Referent für SAP-Strategie Verwaltungsdigitalisierung (m/w/d)

Hessisches Ministerium der Finanzen Deine Chance Mitgestalten, Lernen, Netzwerken In dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Position wirkst Du maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung der SAP-Landschaft der hessischen ...

Erstellt 08.06.2026 von Hessisches Ministerium der Finanzen

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Referent für Product Ownership Produktsteuerung von KI-Anwendungen (m/w/d)

Hessisches Ministerium der FinanzenDas Hessische Ministerium der Finanzen gestaltet die Finanz- und Haushaltspolitik des Landes Hessen, sorgt für eine stabile Haushaltsführung und schafft die Rahmenbedingungen für eine leistungsfähige, ...

Erstellt 08.06.2026 von Hessisches Ministerium der Finanzen

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Referent Finanzmanagement (m/w/d)

Die SWE Service GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent Finanzmanagement m/w/d Sie möchten Finanzströme aktiv steuern, Liquidität vorausschauend planen und an zentralen Treasury-Themen ...

Erstellt 07.06.2026 von SWE Service GmbH

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Gehalt eines Referenten Personalentwicklung (m/w/d)

Der Referent Personalentwicklung ist ein wichtiger Bestandteil des Personalwesens in Unternehmen. Er ist für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Maßnahmen zur Personalentwicklung verantwortlich. Dazu gehören unter anderem die Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen, die Entwicklung von Karriereplänen und die Beratung von Mitarbeitern in Fragen der Personalentwicklung.

Aufgaben eines Referenten Personalentwicklung

  • Planung, Durchführung und Kontrolle von Maßnahmen zur Personalentwicklung
  • Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen
  • Entwicklung von Karriereplänen
  • Beratung von Mitarbeitern in Fragen der Personalentwicklung
  • Erstellung von Personalentwicklungskonzepten
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Beurteilung von Mitarbeitern
  • Erstellung von Personalentwicklungsberichten

Ausbildung und Qualifikation eines Referenten Personalentwicklung

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Sozialwissenschaften oder der Psychologie
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Sozialrecht
  • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Gehalt eines Referenten Personalentwicklung

Das Gehalt eines Referenten Personalentwicklung variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Unternehmensgröße. In der Regel liegt das Gehalt zwischen 45.000 und 70.000 Euro brutto pro Jahr.
  • Berufsanfänger: 45.000 - 50.000 Euro brutto pro Jahr
  • Referenten mit 3-5 Jahren Berufserfahrung: 50.000 - 60.000 Euro brutto pro Jahr
  • Referenten mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung: 60.000 - 70.000 Euro brutto pro Jahr

Gehaltsunterschiede in Deutschland

Die Gehälter von Referenten Personalentwicklung variieren auch je nach Bundesland. Die höchsten Gehälter werden in den folgenden Bundesländern gezahlt:
  • Hamburg: 65.000 Euro brutto pro Jahr
  • Bayern: 63.000 Euro brutto pro Jahr
  • Baden-Württemberg: 62.000 Euro brutto pro Jahr
  • Hessen: 61.000 Euro brutto pro Jahr
  • Nordrhein-Westfalen: 60.000 Euro brutto pro Jahr
Die niedrigsten Gehälter werden in den folgenden Bundesländern gezahlt:
  • Mecklenburg-Vorpommern: 48.000 Euro brutto pro Jahr
  • Sachsen-Anhalt: 49.000 Euro brutto pro Jahr
  • Thüringen: 50.000 Euro brutto pro Jahr
  • Sachsen: 51.000 Euro brutto pro Jahr
  • Brandenburg: 52.000 Euro brutto pro Jahr