Stellenangebote Referent Personalentwicklung

59 Jobs gefunden

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      Referent Immobilien-/Baurevision, Prozesse und Daten (m/w/d)

      Über uns Die Immobilien Management Essen GmbH IME vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren ...

      Erstellt 19.04.2026 von Immobilien Management Essen GmbH

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      Referent Personalentwicklung Elternzeitvertretung, befristet (m/w/d)

      Stellenbeschreibung Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16. 000 ...

      Erstellt 18.04.2026 von Diehl Stiftung & Co. KG

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      Referent IT Transformation mit Schwerpunkt Portfoliomanagement (m/w/d)

      Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 28 Finanzämtern, das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung, die ...

      Erstellt 19.04.2026 von Hessisches Ministerium der Finanzen

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      Referent in der Personalentwicklung (m/w/d)

      Unbefristet in Teilzeit 27 Stunden pro Woche Arbeitsbeginn ab 1. Mai 2026 Einsatzgebiet Heilbronn Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich - Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen der Personalentwicklung - ...

      Erstellt 18.04.2026 von

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      Referent Versicherungswesen (m/w/d)

      Befristung ab sofortUmfangTeilzeit 20 Stunden/Woche WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130. ...

      Erstellt 19.04.2026 von Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

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      Referent Personalentwicklung und Personalmarketing (m/w/d)

      Referent Personalentwicklung und Personalmarketing m w d Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit ...

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      Personalfachkaufmann als HR-Referent Administrative Abwicklung / Personalreporting (m/w/d)

      Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter innen der SRH begleiten jährlich über 1, 2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung ...

      Erstellt 19.04.2026 von SRH

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      Referent Personalentwicklung und Fortbildungsmanagement (m/w/d)

      Das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein ist ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der ...

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      Referent Personalentwicklung Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre (m/w/d)

      Stellenbeschreibung Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben. Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen ...

      Erstellt 19.04.2026 von Diehl Stiftung & Co. KG

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      Senior Referent Personalentwicklung - Recruiting / Training (m/w/d)

      Über Kling Automaten GmbH Leidenschaft, Mut und ein sicheres Gespür für Trends das macht uns erfolgreich. Seit 1954 nutzen wir diese Eigenschaften, um als führende Kraft in der Spiel- und Freizeitbranche stets neue und innovative Ideen in ...

      Erstellt 11.04.2026 von Workwise GmbH

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      Referent Immobilien-/Baurevision, Prozesse undDaten (m/w/d)

      Über unsDie Immobilien Management Essen GmbH IME vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren ...

      Erstellt 19.04.2026 von Immobilien Management Essen GmbH (IME)

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      Referent in mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

      Strom, Gas, Wasser zuverlässig am Puls der Zeit. Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter innen sind täglich für die AVU-Unternehmen AVU AG, AVU Netz GmbH, ...

      Erstellt 11.04.2026 von AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen

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      Referent IT Transformation mit Schwerpunkt Portfoliomanagement (m/w/d)

      Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 28 Finanzämtern, das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung, die ...

      Erstellt 18.04.2026 von Hessisches Ministerium der Finanzen

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      Referent Personalentwicklung (m/w/d)

      Referent m/w/d Personalentwicklung Management und Verwaltung - Einsatzort Tübingen - Umfang Vollzeit - Beginn ab sofort - Befristung Unbefristet - Vergütung TV BG Kliniken Die BG Klinik Tübingen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und ...

      Erstellt 08.04.2026 von

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      Referent IT Transformation mit SchwerpunktPortfoliomanagement (m/w/d)

      Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 28 Finanzämtern, das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung, die ...

      Erstellt 18.04.2026 von Hessisches Ministerium der Finanzen

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      Referent Personalentwicklung (m/w/d)

      Über uns DMG setzt die Maßstäbe von morgen in der Dentalindustrie. Seit 1963 engagieren wir uns dafür, Zahnärzten und Zahntechnikern mit besten Materialien und innovativen Behandlungskonzepten die Arbeit leichter zu machen. In einem ...

      Erstellt 03.03.2026 von

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      Referent Informationssicherheit (m/w/d)

      Der Brandenburgische IT-Dienstleister ZIT-BB ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio ...

      Erstellt 18.04.2026 von Brandenburgischer IT-Dienstleister

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      Referent Personalentwicklung Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre (m/w/d)

      Stellenbeschreibung Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16. 000 ...

      Erstellt 18.04.2026 von Diehl Stiftung & Co. KG

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      Gehalt eines Referenten Personalentwicklung (m/w/d)

      Der Referent Personalentwicklung ist ein wichtiger Bestandteil des Personalwesens in Unternehmen. Er ist für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Maßnahmen zur Personalentwicklung verantwortlich. Dazu gehören unter anderem die Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen, die Entwicklung von Karriereplänen und die Beratung von Mitarbeitern in Fragen der Personalentwicklung.

      Aufgaben eines Referenten Personalentwicklung

      • Planung, Durchführung und Kontrolle von Maßnahmen zur Personalentwicklung
      • Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen
      • Entwicklung von Karriereplänen
      • Beratung von Mitarbeitern in Fragen der Personalentwicklung
      • Erstellung von Personalentwicklungskonzepten
      • Durchführung von Mitarbeitergesprächen
      • Beurteilung von Mitarbeitern
      • Erstellung von Personalentwicklungsberichten

      Ausbildung und Qualifikation eines Referenten Personalentwicklung

      • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Sozialwissenschaften oder der Psychologie
      • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
      • Gute Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Sozialrecht
      • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen
      • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten

      Gehalt eines Referenten Personalentwicklung

      Das Gehalt eines Referenten Personalentwicklung variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Unternehmensgröße. In der Regel liegt das Gehalt zwischen 45.000 und 70.000 Euro brutto pro Jahr.
      • Berufsanfänger: 45.000 - 50.000 Euro brutto pro Jahr
      • Referenten mit 3-5 Jahren Berufserfahrung: 50.000 - 60.000 Euro brutto pro Jahr
      • Referenten mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung: 60.000 - 70.000 Euro brutto pro Jahr

      Gehaltsunterschiede in Deutschland

      Die Gehälter von Referenten Personalentwicklung variieren auch je nach Bundesland. Die höchsten Gehälter werden in den folgenden Bundesländern gezahlt:
      • Hamburg: 65.000 Euro brutto pro Jahr
      • Bayern: 63.000 Euro brutto pro Jahr
      • Baden-Württemberg: 62.000 Euro brutto pro Jahr
      • Hessen: 61.000 Euro brutto pro Jahr
      • Nordrhein-Westfalen: 60.000 Euro brutto pro Jahr
      Die niedrigsten Gehälter werden in den folgenden Bundesländern gezahlt:
      • Mecklenburg-Vorpommern: 48.000 Euro brutto pro Jahr
      • Sachsen-Anhalt: 49.000 Euro brutto pro Jahr
      • Thüringen: 50.000 Euro brutto pro Jahr
      • Sachsen: 51.000 Euro brutto pro Jahr
      • Brandenburg: 52.000 Euro brutto pro Jahr